“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定…………”近日，在东安县行政中心五楼会议室，100余名纪检监察干部身着深色西服，佩戴党徽，右手举拳，目光坚定而执着，一场重温入党誓词的活动正在如火如荼地进行。这也是该县大力开展素质提升年，锻造过硬干部队伍的一个缩影。
今年以来，东安县纪委监委以全市纪检监察干部“素质提升年”活动为契机，以提高纪检监察干部思想政治水平、业务素质和执纪监督能力为目标，通过打通思想建设路径、能力建设路径、队伍建设路径，着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍。
打通思想建设路径，补足精神之“钙”。该县充分利用集中学习、个人自学、讨论会和观看警示教育片等形式，通过班子领导领题导读、全体干部大讨论和集中观看《迷失的初心》、《决不饶恕》、《爱廉说》等廉政题材影片，同时充分发挥新媒体作用，依托“廉洁东安”、“清廉永州”、“三湘风纪”、“学习强国”等新媒体平台，建立“每月荐读”、“廉文悦读”、“红色故事”等读书专栏，增强纪检干部对纪律和规矩的敬畏感，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
打通能力建设路径，建强执纪之“基”。该县结合“素质提升年”活动，在全县纪检监察系统掀起了一股“学纪法，重实战”之风，坚持“请进来教”与“走出去学”相结合的方式，切实提高业务能力和水平。开辟能手讲坛，让身边的“岗位之星”走上讲坛，为广大纪检干部传经送宝。据统计，上半年该县共开展培训8次，共培训纪检监察干部868次，积极配合省市纪委调训4次。
打通队伍建设路径，严明纪律之“规”。打铁必须自身硬。今年以来，该县通过向镇村干部、群众发放调查问卷及纪检干部自查等方式查找县纪委监察委班子及纪检干部个人存在的问题，共收集50余个问题，并制定了《2019年东安县纪检监察干部作风整改方案》，列出了问题清单，制定了整改措施，限期进行整改。同时，修订完善县纪委监委机关工作纪律、财务管理、机关学习、请销假、周例会、月夜读等机关日常管理制度，从机关日常运转、财物管理、后勤保障、人事管理等各方面规范纪检监察干部行为；强化日常监督，进一步明确全体纪检监察干部严格规范“八小时外”社交行为，净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，防微杜渐，及时涂上“防腐剂”，防止“灯下黑”。（张社华）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠