东安县以党的政治建设为统领，围绕“讲政治、强素质、守纪律、做表率”的总体要求，树牢“绝对忠诚、真抓实干、团结协作、公道正派”的表率意识，以提升干部能力素质为重点，通过分类实施教育培训，锤炼干部“严细深实”作风，努力打造一支对党忠诚、业务精湛、作风优良、勇于担当的“纪律部队”。
开展政治思想教育。立足政治机关定位，把政治建设摆在首位，深入学习党的十九大，十九届二中、三中全会以及习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，用党的创新理论武装头脑，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚定理想信念和宗旨意识，践行忠诚干净担当。发挥党建引领作用，找准与主责主业的结合点，在工作中找差距，补短板，解决干部“不能为、不善为、不敢为”等问题。3月11日，在周一例会上，组织全县180余名纪检监察干部重温入党誓词和宪法誓词，坚定入党初心，强化党纪观念和宪法精神，号召全县纪检监察系统党员干部开展自学党章宪法活动，锤炼过硬政治素质，永葆共产党员忠诚本色。
开展纪法业务培训。按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，根据队伍能力特点和岗位类别，分类有序开展各项培训。在业务知识上，加强《党章》《纪律处分条例》和《党内监督条例》《工作规则》等党规党纪学习，以及《宪法》《监察法》和《刑法》等法律法规学习，提升干部实践运用能力。在业务工作上，加强纪检监察、执纪审查、监察调查、案件审理、信访举报和责任追究等操作实务培训，提升干部业务本领。今年1-5月，共组织开展纪检监察各类培训8次，其中纪检监察业务培训5次，全县纪检监察系统全员培训3次；开展“能手讲坛”活动3期，共“纪律部队”培训纪检监察干部868人次。
开展“共融互促”活动。把岗位练兵与日常工作、纪法衔接与法法融合相结合，重点针对选调转隶人员，采取主题讨论、案例分析、轮值接访、实战代训等方式，深化“三位一体”工作融合，做到人员全面参与，岗位全面覆盖，能力全面提升。同时，结合周例会、半月小结、月夜校、季讲评、“三会一课”、主题党日活动，采取交流解读党纪党规和法律法规、业务骨干“一对一”传帮带等形式，增进学习交流，推进纪法人员、纪监人员深度融合。今年1-5月，组织选调转隶人员开展谈心谈话30人次，开展纪法融合法法衔接业务培训3期，10名转隶人员顺利实现“角色转换”。
开展人文关怀活动。坚持严管厚爱，深化干部家访活动，既关心爱护干部，又强化八小时以外的监督。加强谈心谈话工作，了解掌握干部思想情况，对不良倾向和不良苗头的问题及时予以提醒纠正。开展帮扶慰问，通过家访和谈心，对家庭困难的干部予以帮扶。依托机关工会、党支部等平台，积极开展和参与庆“三八”、参观廉政教育基地、健步走等各项文体活动。3月8日，组织委机关女干部职工开展“铁军有柔情、巾帼亮风采”庆“三八”主题徒步工会活动。4月30日，组织全县纪检监察干部举行“强品德、讲规矩、守底线、树形象，东安纪检监察干部在行动”五一工会健步走暨赴宁远参观舜帝陵廉政文化教育基地和廉洁文化建设活动。坚持“周一早读”学习活动，“紫水河畔好读书”活动得到省市纪委充分肯定。将推荐的好书和读书心得在“廉洁东安”微信公众号上发布，4月份推荐优秀书目《之江新语》；5月份推荐优秀书目《自控力》。（蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng