日前，东安县纪委监委领导班子成员和全体机关干部齐聚一堂，围绕形式主义官僚主义在本单位及本人身上的表现展开了热烈的讨论。形式主义官僚主义集中整治活动开展以来，该委突出问题导向，稳步实施整改，打出一套“组合拳”，推进工作落实和问题整改。这是东安县纪委监委打出“组合拳”整治形式主义官僚主义的一个缩影。
开展涉贫信访“百日攻坚”。2月至5月，坚持“一提级、两见面、两承诺、两顶格、三不限”的硬举措，按照“每案必包、包案必查、查案必结”的原则，层层包案，变“上访”为“下访”，开展集中办理涉贫信访积案“百日攻坚”活动。委领导班子成员领包涉贫重复信访件10件，目前已完成调查办理9件，其中3件涉贫信访案件已息访，党纪立案1件。
深化扶贫领域专项治理。充分发挥“互联网+监督”平台作用，深化扶贫领域腐败作风问题专项治理，所有扶贫民生项目、资金、进度、验收及完成情况在政府门户网站“惠农项目惠民资金公示”上进行网上公示。截止目前，全县共录入民生项目数量296个，资金来源金额213746.12万元，资金去向金额170698.53万元，共收到实名投诉举报75件，涉及资金50.38万元，已受理75件，办结74件。
减少文山会海考核工作。减少开会和发文。提倡少开会、开短会，大幅精简整合会议，县纪委层面会议减少50%以上。发扬“短实新”文风，对于可发可不发的文件坚决不发，确需发文的简明扼要。2019年发文同比减少40%。减少督查考核。2018年度由县纪委和县委作风办牵头已开展督查事项共29项，经过撤销、合并后，保留6项，减少考核事项79%；2019年度督查事项拟减少80%。对标市纪委，将2018年度党风廉政建设责任制实地考核改为平时考核和集中述职。2019年，取消签订党风廉政建设责任状，取消整合一批工作报表，减少报表78%。
从严控制合理抽调人员。严格控制从基层单位抽调人员，确有必要抽调人员的由县纪委监委组织部统筹，按程序报批，并提前与被抽调单位做好沟通，合理采纳基层意见，不得电话或口头形式临时抽调，不得随意延长抽调时间，不得在同一单位抽调多名人员。
开展巡视反馈意见整改。县纪委监委制定出台《关于落实省委第六巡视组巡视反馈扶贫领域工作漂浮、作风不够实问题整改方案》以及问题清单、整改任务清单。针对省委第六巡视组反馈的问题，对问题交办整改、“三走遍三签字”落实、推进“四议两公开”、有关形式主义官僚主义等七大方面28项具体问题进行整改。2018年，开展专项检查8次，发现扶贫领域问题线索531个，组织整改531个，整改到位率100%。县专治办共受理问题线索53条，交办45件，转办8件；发现违纪问题线索8个，立案调查7人，给予党纪政务处分5人，诫勉谈话、提醒谈话各1人。今年对省委第六巡视组巡视反馈意见开展了1次“回头看”，对各单位巡视整改工作落实情况进行了明察暗访。
严查形式官僚主义案件。坚持快查快结和直查直办不动摇，对收集的形式主义官僚主义问题线索以及查处的典型案例认真分析研判，对以形式主义整治形式主义的行为重点查处并严肃问责。对发现和查处的形式主义官僚主义问题全部点名道姓通报曝光，形成震慑。2019年以来，共查处形式主义官僚主义案件21件，处理191人，其中党纪政务处分26人、组织处理165人。 （蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng