“片区协作，解决了我们纪检监察力量不足、人情干扰等难题，更重要是整合力量，发挥了最大监督效力……。”江永县松柏瑶族乡纪委书记如是说。
据了解，2019年以来，江永县进一步深化监察体制改革，向9个乡镇派出监察办公室，坚持统一管理，深入推进监察信息互享、人员互动、业务互联、管理互通，全面打通基层监督“最后一公里”。为了对监察对象实行监督全覆盖，建立监察对象信息库，对六类监察对象进行细化梳理，内容涵盖监察对象基本信息、政治面貌、编制类型、信访举报、问责处分、廉政画像等，全面反映其廉政勤政。聚焦主责主业，结合农村基层作风巡察工作，围绕“最多跑一次”改革等中心工作，紧扣扶贫领域作风和腐败问题、深挖涉黑渉恶腐败问题和背后的“保护伞”等重点工作领域，进村入户收集问题线索，定期向县纪委监委报告，实行分级管理，对8种政务处理措施和5种监察建议进行分级管理，规定对拟给予相对较轻的谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、警示谈话、通报批评、调离岗位等处理的案件，由乡镇监察办公室自行处理，并向县纪委监委报备；对拟给予相对较重的停职检查、责令辞职、降职、免职等处理的案件，经县纪委监委批准后政务立案。
按照“竖向到底，横向协作”的原则，建立“1+X+N”型片区分组协作模式，即1个纪检监察室与2-3个派出纪检监察组、1-2个乡镇监察办公室组成一个协作组，全县构建4个纪检监察协作小组，由县纪委监委纪检监察室对片区内的监察办公室查办案件工作进行靶向指导和监督。同时片区内的乡镇监察办公室实现资源共享、优势互补、业务融合，发挥“1+1〉2”的联片协作监督效应。
今年以来，乡镇监察办公室通过片区分组、片区协作，形成了良好纪检监察整合效应，乡镇监察办公室政务立案 12件，警告处分11人，谈话提醒113 人，批评教育21人次，诫勉谈话17人次。（江永县纪委监委 周文）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng