“要坚持廉洁修身，以更饱满的热情投入到工作中，以更大的成绩回报组织的厚爱……”在近日召开的新田县新提拔干部集体廉政谈话会上，与会干部一致认为，是组织的担当给他们带来了干事创业的机会。
为旗帜鲜明地支持党员干部敢于担当、大胆干事、勇于改革创新，宽容失败、允许试错，新田出台《关于为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责的实施办法》。《实施办法》从“客观公正评价担当负责的干部”“选拔重用担当负责的干部”“建立容错免责机制”等12个方面，让担当作为者政治上受关注、生活上受关心、精神上受鼓舞、经济上受奖励，进一步激发党员干部忠诚干净担当，营造干事创业的良好环境。同时，该县纪委积极探索建立合理的"容错"和"纠错"机制，正确区分失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与徇私的界限，对信访举报、反映问题不实的党员干部，通过大会公开核查结果，及时进行反馈和澄清，还清白者清白，让老百姓明白。
今年来，该县以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，整治干部队伍不担当不作为突出问题。一方面，多措并举激励鼓励，表彰奖励90位脱贫攻坚战中的先进典型；充分运用政治建设考察和巡视巡察的结果，突出重实践实干实效，提拔重用98名干部群众反响好、敢担当、善作为、实绩突出的优秀干部。另一方面强化震慑警示，查处不担当不作为典型案例1起，组织处理科级干部9名，调整3名状态不佳、执行力不强的干部，以此助推干部干净、担当、作为。（新田县纪委监委 何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳