“要融会贯通用好‘四种形态’，进一步优化执纪监督手段和效果……”日前，新田围绕如何把握和运用监督执纪“四种形态”开展调研，要求要进一步坚持抓早抓小、动辄则咎，宽严相济、分类处置，深化运用 “四种形态”，当好政治生态“护林员”。截至目前，该县运用监督执纪“四种形态”处理297人次，其中第一种形态处理177人，占比59.6%，第二种形态处理79人，占比26.6%，第三种形态处理18人，占比6.1%，第四种形态处理23人，占比7.7%。
抓早抓小“治未病”。紧扣全县中心工作和重点工作，紧盯扶贫领域腐败和作风问题，重点关注“权、钱、人、物”四个领域，常态化开展听取汇报、个别谈话、走访督查三举措，严把监督第一道关口，紧紧围绕苗头性、倾向性问题，及时对相关人员进行约谈、警示谈话、诫勉谈话，及时传导压力、夯实责任，把“病毒”消灭在萌芽状态。
提前介入“治小病”。从拓宽监督渠道上发力，聚焦信访举报、日常监督和基层走访等排查线索、发现问题，做到精准研判，精准处置。坚持惩前毖后、治病救人方针，根据违纪不同情况，灵活采取组织调整和党纪轻处分等方式分类处置，早发现、早治疗，防止“小病”成“大病”。
上足猛药“治大病”。对严重违纪但不构成犯罪的党员干部狠下猛药，不搞蜻蜓点水、浮光掠影，确保一火“煮”到位。对涉嫌严重违纪违法的党员干部，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持有案必查、有腐必肃，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，坚决做到发现一起、查处一起、曝光一起，形成强有力的震慑效果。（新田县纪委监委：何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠