“要坚持问题导向，靶向发力，对‘门好进’‘ 脸好看’但‘事难办’等形式主义官僚主义行为要真督细查，保持‘零容忍’……”近日，新田县对形式主义官僚主义整治工作再部署，进一步推进源头治理，狠刹歪风邪气。该县聚焦监督首责，“三抓”“三防”推动干部作风持续好转、根本好转、全面好转。
抓关键环节防“走过场”。盯紧关键岗位、关键人物、关键节点，大力实施深入基层“一线查”、确定专题“专项查”、紧盯关键“重点查”、整合资源“联合查”，破除形式主义官僚主义生存的土壤。牢牢抓住主体责任的“牛鼻子”，突出整治重点，开列正负面清单，严明责任追究情形方式，以“关键少数”带动大多数党员干部，以关键问题突破带动整体面上提升，推动整治向纵深挺进、向末梢延伸。
抓执纪问责防“一阵风”。在执纪问责上发力，保持惩治高压态势。坚持把整治形式主义、官僚主义作为执纪审查的重要内容，选准“切口”，狠抓“四风”新表现，实行“快查快办快结”与“一案双查”，坚定“立查立清”不拖压，坚决“发现一起处理一起”绝不姑息。
抓源头治理防“回潮反弹”。坚持教育管理、以案促改、警示震慑、制度建设四管齐下，实行一类案件一次警示教育、一类问题完善一个制度、一类案例集中曝光一批、一个案件整改一类问题“四个一”工作方法，深化源头治理。综合运用报纸、电视、网站及党政务公开栏等平台，公开点名道姓曝光违纪违法典型案例，形成强大震慑。
据了解，2019年，该县就对标省委集中整治形式主义官僚主义20条措施，扎实开展干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题集中整治，切实为基层减负。县本级召开会议、下发文件、开展督查检查考核事项分别同比减少34%、49%、34%。查处形式主义、官僚主义问题73个，立案29人，给予党纪政务处分20人，组织处理58人。（新田县纪委监委 黄玲 何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳