“下面，由我代表办公室发言，汇报本周工作任务完成情况和下周工作计划……”近日，东安县纪委监委2020年5月份第四周工作例会正进行地如火如荼，办公室主任蒋瑜作表态发言，这是东安县纪委监委推行“周例会”制度的一个缩影。
为深入贯彻落实“全省深化专项治理扶贫领域腐败作风问题暨纪委监委重点工作推进会”会上傅奎书记的讲话精神，全面推进落实《纪检监察工作定量定性考核考评实施方案（试行）》《深化专项治理扶贫领域腐败作风问题工作12条措施》，东安县纪委监委积极创新工作机制，大力推行“周例会”制度，推动全县纪检监察工作换挡提速、实现高质量发展。“周例会”制度确定周一上午8点召开县纪委监委工作例会，如无特殊情况，原则上每两周召开一次“周例会”，由委机关主要领导主持，或委机关主要领导委托其他领导主持；会同各分管副书记、常委、监委，组织机关室（部）、县纪委派驻纪检监察组、乡镇纪委负责人召开会议。会上，各室（部）、县纪委派驻纪检监察组、乡镇纪委负责人简单汇报上周工作开展情况及下周工作计划，时间严格控制在五分钟内。汇报结束后，各分管联系领导对各室（部）、县纪委派驻纪检监察组、乡镇纪委上周工作开展情况进行点评，并对下周工作计划提出要求，同时就工作中存在的问题进行分析研判并提出整改措施。一般情况下会议时间控制在2个小时以内。
“‘周例会’不仅有效督促了各室（部）、县纪委派驻纪检监察组、乡镇纪委在较短时间内保质完成工作任务，也有利于分管领导统筹安排工作，避免工作交叉重复。推行‘周例会’制度，促进了部门之间相互交流沟通、统一思想、提高认识、明确任务，做到既能分工负责，又能合力攻坚，形成一心一意抓落实的良好局面。”协助县纪委书记分管信访举报、案件管理、县委巡察工作的副书记、监委副主任唐伶说。
通过建立和落实“周例会”制度，确保了本周事本周办，有力促进了工作效率和执行力的提升，规范了工作程序，增强了责任心，让每一项工作都能及时得到落实。形成认认真真做事、踏踏实实工作的良好氛围。 （蒋东新）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳