“1—10月，已运用监督执纪‘四种形态’处理党员干部298名，其中第一、二种形态245人，占比82.2%……”日前，新田县纪委监委围绕监督执纪“四种形态”展开调度，要求坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱相结合，精准把握执纪执法标准和运用政策能力。近年来，该县纪委监委将贯通运用监督执纪“四种形态”与一体推进“三不”机制深度融合，有效发挥了“四种形态”标本兼治综合效应。
用“第一种形态”筑牢“第一道防线”。建立主动约谈长效机制，盯紧“关键少数”，针对苗头性、倾向性问题“未病先谈”，防止小错酿成大错。通过对“一把手”约谈，压紧压实“一岗双责”，督促其担负起党风廉政建设第一责任人责任，管好管住身边人。以“净化政治生态专项警示教育活动”为契机，推出警示教育“时间表”“路线图”，分层分批组织党员干部、国家公职人员集中观看、学习警示教育教材，并结合发生在身边的典型案例，现场说教，以“书中案”警醒“看书人”。纪委监委以“图片+视频”“理论+案例”“提问+考试”等方式 “点对点”服务，突出教育的针对性、时效性，引导党员干部筑牢“第一道堤坝”。
强化以督问效，管住“大多数”。不断加强对全县党员干部的监督，在监督检查和群众举报中发现党员干部在落实中央八项规定精神、“四风”方面存在的问题和不足，县纪委采取提醒谈话、戒勉谈话、批评教育、责令整改等多种方式，做到有苗头就提醒、有倾向就纠正、有反映就处置，落实责任到人，做到抓早抓小抓预防，防止“蚁穴堤坝”效应，有效阻断违纪进程。
压实两个责任，盯住“关键少数”。县委主动扛起全面从严治党政治责任，县纪委监委积极发挥协助作用，对全县各单位党委（党组）、纪委（纪检组）“两个责任”落实情况开展专项检查，把党委（党组）书记及班子成员开展约谈提醒、监督检查等履责情况做为一项重要检查内容，对领导干部不履行或不正确履行责任的，严格按照履职问责办法进行问责追责。对相关部门和单位发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的，既要严肃查处当事人，又要倒查党委（党组）、纪委（纪检组）及相关领导的责任。
严格执法执纪，严惩“极少数”。准确和果断运用第四种形态，利剑高悬，以有力惩处保证监督有效。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等职务违法和职务犯罪，对于政治问题与腐败问题交织的，严重违纪违法的坚决依纪依法立案审查调查，以此形成不敢腐的强大震慑。
（新田县纪委监委 何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳