“谢谢你们帮我们追回了被拖欠的工资。”近日，在宁远县人社局劳动保障监察大队，来自县城一家皮具厂的郑某等16名农民工如数领到了被拖欠的3个月之久的54624元工资后，开心地向劳动保障监察大队工作人员表示感激之情。
今年4月，宁远县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组了解到郑某等人工资被拖欠一事后，立即督促县人社局劳动保障监察大队开展调查，要求在规定期限内将拖欠的工资拨付到农民工手中，并安排1名纪检监察干部跟踪督办。县人社局劳动保障监察大队迅速展开调查，然而调查发现，皮具厂早在3月底就已经停工了，由于资金链断裂导致拖欠农民工工资迟迟得不到发放，皮具厂老板外出广州市收货款始终未露面解决。在工作人员多方奔走和不懈努力下，成功追回了郑某等16名农民工全部拖欠工资。
“绝不能让欠薪成为常态。”为严防拖欠农民工工资现象再次发生，宁远县纪委监委以该事件为切入点，建立农民工工资支付保障工作联席会议制度，出台《宁远县政府投资工程项目农民工工资支付管理暂行办法》，对建筑行业等重点清欠领域严格落实建设单位、施工总承包企业的工资支付责任制和责任追究机制。同时，对各行业主管部门、各乡镇（街道）落实属地、行业监管责任情况进行监督检查，重点查看各单位建立治理拖欠农民工工资工作机制，着力发现相关职能部门在开展拖欠农民工工资专项整治工作中敷衍渎职、不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题。对监督检查中发现的问题运用约谈、跟踪督办、建议书等多种方式，压实职能部门责任，促进问题解决。
“工人的劳动合同都签订了吗？工人的工资按月足额发放了吗？”“这是工人签订的劳动合同，工人工资都是按时足额支付，这是工资记录表和工资支付清单。”为让监督检查不浮于形式，该县纪委监委联合县人社局、住建局、财政局等职能部门成立检查组深入一线开展专项监督检查。通过走访企业查看工资台账、劳动合同，并与农民工面对面交谈等多种方式，了解一线农民工工资支付情况。目前，累计开展专项监督检查30余次，督促整改问题12个，切实维护了农民工的合法权益。（宁远县纪委监委 单明海）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳