“这位同志为什么不在岗？外出有没有向单位报备？”近日，永州经开区纪委监工委组织人员对各单位上班作风纪律情况进行监督检查。
党史学习教育开展以来，永州经开区将作风建设贯穿其中，组建五个工作组，实行“一月一调度、一月一汇总、一月一通报”，深入开展会风会纪督查、项目建设督查、疫苗接种督查、环保整治督查等各项督查。同时，以抓工作纪律为切入点，建立人脸识别考勤系统，对全区干部职工上下班实行人脸识别考勤管理，为监督插上“科技翅膀”。上半年共开展督查30余次，下发通报12期42人次。
该区坚持以作风建设优化营商环境，为企业（项目）提供“四帮一”服务，帮助解决生产、销售、融资、劳动用工等问题。在园区门户网站开设“优化营商环境”专栏，建立重点企业、小微企业营商环境直报观测点。深入推行“双告知、一承诺”“双随机、一公开”等监管措施，坚持“涉企检查备案”制度，实行涉企检查全程监督，检查过程、检查情况和处理结果全面公开。今年以来，共查摆问题53个，下发交办函59个、通报2期。（永州经开区党政办 刘佳宾）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳