12月2日，宁远县纪委监委会牵头组织人社等部门对全县在建工程项目开展防欠薪工作专项督查，深入排摸并及时督促化解劳资纠纷，解决农民工愁“薪”事。
近年来，宁远县不断加大拖欠农民工工资问题专项整治力度，聚焦解决拖欠农民工工资障碍多、根治难等问题，坚持关口前移预防拖欠、重心下沉压实监管、多管齐下严厉打击，兜住基本民生底线。该县加强相关制度建设，先后出台了根治拖欠农民工工资问题工作协作机制的意见、欠薪企业责任约谈、失信企业联合惩戒等制度和政策，加大治理拖欠农民工工资力度。
在加强监管力度的同时，该县纪委监委强化源头预防，将预防和根治拖欠农民工工资问题列入民生领域监督检查“清单”，通过实地调研督导、约谈相关负责人等方式，精准发力、跟进监督，督促人社、住建等职能部门切实履行主体责任，认真排查整顿，加强日常巡查、问题清查，落实落细各项民生举措，对在根治拖欠农民工工资工作中的不担当、不作为、失职失责行为。县纪委监委驻县委组织部纪检监察组持续巩固整治效果，以问题为导向，对整改落实情况进行“回头看”，跟踪监督反馈问题的持续整改落实情况，确保问题整改落实到位，为全县实现农民工工资“零拖欠”提供坚强纪律保障。今年来，通过开展根治欠薪夏季、冬季专项行动，共接到欠薪投诉举办案件78件，已办结78件，为农民工追回工资1952余万元。
“根治拖欠农民工工资是一项政治任务、民生任务，工作不能慢、不能拖、不能软、不能虚。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，我们将从强监督与强监管同向发力、主体责任和监督责任贯通协调，加大欠薪案件查处和曝光力度，坚决根治拖欠农民工工资顽疾，让农民工不再“忧薪”。
（宁远县纪委监委 单明海）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳