“办案同志工作经常‘5+2’、‘白加黑’，多亏了家属们的理解和支持，他们在一线才能安心工作……”近日，永州市冷水滩区纪委监委干部职工家里陆续迎来一批不寻常的“访客”。该区纪委常委唐艳来到第二监督检查室主任冯志杰家中，同其妻子拉起家常，并对干部家属在背后的付出和支持表示由衷地感谢。
春节将至，是涵养家教家风、营造风清气正氛围的良好契机。冷水滩区纪委监委组织开展廉政家访活动，委主要领导带头主动走入纪检监察干部家中，与纪检监察干部和家属聊一份“访廉”家常，带去一本“画廉”书籍，签订一份“助廉”承诺，鼓励干部家属当好“廉内助”、严好“廉洁关”，走好“幸福路”。
严管方显厚爱。冷水滩区纪委监委将监督探头向 “八小时之外”延伸，印发《永州市冷水滩区纪委监委纪检监察干部谈心谈话和家访工作方案》，要求按照分级负责的原则，采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，逐级开展谈心谈话和家访工作，全方位、多维度了解干部情况，筑牢反腐倡廉的家庭防线。2021年，全区纪检监察机关已开展廉洁家访150余人次，收集意见建议86个。
为避免家访千篇一律，区纪委监委把监督管理与关心爱护干部结合起来，结合工作实际和干部情况，研究确定具体的家访方式和家访内容，确保谈话和家访内容“有的放矢”。既围绕干部的思想、工作、作风、学习、生活等方面等开展随心谈话，教育干部自觉做到人前人后一个样、八小时内外一个样。同时，也听取干部及家属对纪检监察工作的意见和建议，引导干部家属当好支持纪检监察工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”。家访结束后，对干部遇到的困难，想方设法帮助解决；对发现的苗头性问题，及时清除思想病灶。
“廉政家访把监督触角从单位大院拓展到家庭后院，从工作圈延伸到生活圈、社交圈，将作为组织关爱、激励和监督干部的一项重要抓手持续推进下去，构建好‘单位+家庭’双重助廉防线。”该区纪委监委有关负责人介绍说。（冷水滩区纪委监委）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠