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新田:当好“五员”深耕派驻监督“责任田”

发布时间:2022-01-26 09:16:29来源:永州廉政网编辑:唐雅楠阅读更多

  年关将至,近日,新田县纪委监委各派驻纪检监察组纷纷对驻在单位发出廉政提醒,打好从廉过节的“预防针”。发挥“派”的权威,“驻”的优势,近年来,该县各派驻纪检监察组努力当好“五员”,以此激活其“前哨”和“探头”功能,做到有位有为。

  当好政治生态“护林员”。坚持问题导向,抓好日常监督、专项监督,通过点对点、面对面的现场监督,不断督促监督单位自觉压紧压实主体责任;紧盯关键少数和群众集中反映的问题,围绕腐败易发多发关键领域,对存在的问题,进行“分诊挂号”,抓早抓小,治“病树”、拔“烂树”。

  当好权力运行“监督员”。实行事前监督,在主体责任上常督促,在重点工作上常检查,在重点项目和资金上常跟踪,在重点对象上常提醒。分析研判驻在单位各部门各单位行业特点,积极探索“嵌入式”监督模式,紧盯权力运行的“关节点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”,直击其薄弱环节,全面排查,精准梳理廉政风险点,精准化解风险。

  当好思想工作“指导员”。利用日常参会、专项监督检查、调研监督、干部廉政档案等,实时关注监督对象的思想动态;对班子成员和重要岗位人员的性格特点、岗位特点、分管工作性质等进行隐患排查,有针对性示警;积极开展“家庭助廉”活动,教育引导干部家属把好“家门”,守好“后院”,常吹清廉风;常态化开展廉政谈话、廉政家访等活动,提升监督对象自觉接受监督、依法履职、廉洁从政从业意识。

  当好廉政风险“警示员”。结合元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点,做好节前提醒、节中督查、节后通报的规定动作,对节日期间“四风”问题突出和工作作风散漫等行为“零容忍”;定期对驻在单位“廉政风险点”进行扫描,提前示警、提前介入,未病先防。

  当好党纪法规“宣传员”。做好党风廉政建设正能量的传播工作,坚持融入纪法建设释疑解惑,坚持融入警示教育以案说纪,坚持融入业务工作学以致用,教育引导监督对象守住纪法底线。

  据了解,2021年,该县12个派驻纪检监察组立案58件,处理处分57人,有效提升了履职能力。(新田县纪委监委:何星辉)

  来源:永州廉政网
  编辑:唐雅楠