“要及时收心归位，找回工作状态；要端正工作作风，严守工作纪律；要坚守廉洁底线，慎独、慎行、慎微……”为推动2022年工作开好局、起好步，近日，新田县纪委监委各派驻纪检监察组纷纷对驻在单位发出工作提醒。
坚持抓早抓小，未病先防。近年来，该县纪委监委以问题为导向，前移监督关口，围绕贯彻落实中央八项规定精神情况、查摆形式主义官僚主义问题、“三公”经费开支情况等方面，强化对关键领域、关键岗位、关键人员的预防教育。紧盯不同领域、岗位中容易出现的风险点开展提醒谈话，明确“必谈”和“详谈”内容，对出现苗头性、倾向性问题，及时介入，督促党员干部履职担当，把好“廉洁关”，耕好“责任田”。
同时，常动“婆婆嘴”，常打“预防针”，在重要时间节点、重要工作落实、干部岗位调整等环节，适时对领导干部进行廉政提醒、廉政谈话、廉政知识测试，常态化开展警示教育，积极组织党员干部参加警示教育大会、观看警示教育片、参观廉政教育基地，时刻督促干部履职履责履廉。
此外，该县还从拓宽监督渠道上发力，聚焦信访举报、日常监督和基层走访等排查线索、发现问题，做到精准研判，并根据违纪不同情况，灵活采取组织调整和党纪轻处分等方式分类处置，早发现、早治疗，防止“小病”成“大病”。
2021年，该县纪委监委就坚持惩前毖后、治病救人的方针，运用监督执纪四种形态处理295人次，其中第一、二种形态占比达85.8%，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。（新田县纪委监委 何星辉）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳