“感谢组织的关心，在受了处分后，组织没有放弃我，通过回访教育帮助我，鼓励我，今后我会更加严格要求自己，努力工作回报组织和社会，”近日，零陵区一名受处分党员激动地说道，这是该区纪委监委开展回访教育工作的一个缩影。
今年以来，零陵区纪委监委在持续加大监督检查和责任追究力度的同时，更加注重做好监督执纪“后半篇文章”，进一步完善违纪党员干部分级回访制度，实施了“暖心教育工程”，由该区纪委监委案件审理室牵头，根据“谁联系、谁立案、谁处分、谁回访”的原则，采取登门回访、约谈回访、委托回访、电话回访等方式进行回访教育。在回访过程中，该区纪委监委工作人员转变角色，以朋友的身份与回访对象进行推心置腹的交谈，寻求“共鸣点”，着力挖掘被回访人思想深处的症结，全面掌握回访对象的思想、工作、生活及对组织的意见和要求。坚持以理服人、以情感人、以心暖人，让回访对象认识到自己所犯错误的严重性、纪律处分的合理性和改正错误的必要性。同时，注重把回访教育与排忧解难相结合，尽力帮助他们解决工作、生活中遇到的难题，让他们以健康向上的心态、更高的热情投入到新的工作、生活当中，取得了良好的教育效果和社会效果。
截至目前，该区已对受到党政纪处分190人进行了回访教育，其中科级干部28人，一般干部162人，让190名违纪党员干部消除思想顾虑，重拾信心、重振精神，把“包袱”变成了“动力”，在相关工作领域充分发挥各自所长。（零陵区纪委监委 李艳玲）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠