化解“用工荒” 跑赢“点花季”

　　四月的江永县粗石江镇，成片的香柚树青葱翠绿，时不时柚花飘香丝丝入鼻，在肥厚的叶片下，一个个通过人工授粉的香柚小果已经褪去洁白的外衣，绿绿的小果已经成型，孕育着丰收希望。

　　“搭帮镇纪委刘书记，帮我们解决了‘点花’用工问题。今年香柚的果实成型率不错，又是一个丰收年！”4月20日，在位于江永县粗石江镇城下村的云雾山香柚园中，正在察看香柚坐果情况的种植大户周延云喜悦之色溢于言表。

　　粗石江镇是江永香柚的主产区，种植面积约3万余亩，是当地群众的主要收入来源。香柚开花时间集中在4月初，从初花期到末花期持续10至15天，每天都有新鲜花朵开放。

　　“香柚最关键的是授粉，需要大量人工才能完成。”香柚种植大户周延云介绍说，香柚授粉时间只有10天左右，往年“点花季”的时候，他的120亩香柚种植基地每天需要60多个劳动力帮助点花来辅助香柚授粉，广西等周边省份的劳动力是主力军。今年受疫情影响，外省劳动力无法前来，眼看香柚陆续花开迎来点花的黄金时段，周延云急得像热锅上的蚂蚁。

　　4月1日，正在城下村督查疫情防控的镇纪委书记刘浩民得知周延云的难处后，立马动员自己农村老家的亲朋好友帮忙找工人，第二天就帮周延云招到8名工人进香柚园点花。然而相对于周延云120亩的柚园来说，8名工人仅仅是杯水车薪。

　　“刘书记！你可不能厚此薄彼，也帮我们招些工人来点花，不然香柚产量上不去，今年收成也就泡汤了！”得知镇纪委书记刘浩民帮周延云招了8名工人的当天，镇里各村的干部和果农们把刘浩民的电话都差点打爆。

　　群众有需求，干部有行动。刘浩民带领镇纪委的同志一方面发动镇里的干部职工动员家里的亲戚朋友和到原工作过的乡镇发布用工需求进行招工。另一方面，协调人员做了一个网上招工链接，要求镇村干部积极转发吸引县内周边乡镇的务工人员前来务工，并统计上报人数。当天只招到有意向的务工人员不到60人，在刘浩民的统筹下，早早地就被部分急需用工的果农们一抢而空，远远不能满足当前香柚点花的用工需求。

　　香柚在全县种植的乡镇并不多，没种香柚的乡镇群众农时在“点花季”并不忙，而且香柚点花授粉基本不要什么技术含量。意识到这个问题后，刘浩民立即将情况向镇党委书记和镇长汇报，并建议由镇党委、政府出面协调求助全县各乡镇党委、政府，为解决果农“用工荒”的问题。在各乡镇党委、政府积极发动下，迅速招集到了充足的临时务工人员。

　　用工的问题解决了，如何统筹安排好劳动力？镇党委为有用工需求的果农和各村干部组建了“粗石江镇柚子授粉用工群”，统筹分配点花用工。每天果农在群里发出用工时间、用工人数等需求，经村干部确认后，镇里统一调度，难题迎刃而解，全镇3万余亩香柚点花授粉得到了保障。

　　“生产防疫两不误，又是一年丰收年。”刘浩民欣慰地介绍说，镇里还专门出台了《香柚点花务工人员防疫管控措施工作方案》，实现了香柚点花用工和疫情防控“两不误”。据了解，今年“点花季”，镇里共帮助果农协调安排劳动力5万余人次，确保了全镇香柚的稳产增产。（江永县纪委监委 田海忠）

　　来源：永州廉政网
　　编辑：唐雅楠