2022年“五一”将至，为进一步贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严明纪律，强化警示教育，日前，湖南省纪委监委对7起违反中央八项规定精神典型问题进行了公开通报。（来源：三湘风纪 2022.4.27）
众所周知，党的十八大以来，中央从落实八项规定精神入手，向“四风”问题开刀，破除作风顽疾。习近平总书记身体力行、率先垂范，全党上下一心，驰而不息纠正“四风”，持之以恒改进作风。近年来，“四风”问题得到了有效遏制，作风建设取得巨大成就，党风民风向上向善，党心民心得到极大提振。
然而，我们也必须看到，纪检监察机关通报的一起起违反中央八项规定精神典型案例，表明“四风”问题隐形变异、反弹回潮的问题仍然不容忽视，“高压线”之下，仍有极少数人罔顾党纪国法，敢冒天下之大不韪，顶风作案，甚至有的人采取更为隐蔽的手段，以为换一种方式就“安全”了。本次通报中曝光的7起违反中央八项规定精神典型问题，有的私设小金库搞吃喝送礼，有的“搭车”党建活动借机旅游，有的大肆接受管理服务对象宴请，有的巧立名目违规发放津贴补贴，有的公款装修接待场所隐蔽吃喝……变着“花样”企图“蒙混过关”。这些看似新表现，实则老问题的“花式”招数，都给我们敲响了警钟，那就是作风建设不可能一蹴而就，纠正“四风”需要锲而不舍，久久为功。
锲而不舍破除作风顽疾，拧紧思想 “总开关”是根本。 “四风”穿上“隐身衣”，究其根源，还是一些领导干部的思想认识问题没有得到彻底解决。各级党组织和领导干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，防止滋生已经严到位严到底的情绪，坚决守住中央八项规定精神的铁规矩、硬杠杠。
锲而不舍破除作风顽疾，抓住“关键少数”是重点。作风好不好，关键看领导。领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是作风建设的风向标和指示灯。各级党组织主要负责人要切实把作风建设主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，以敢于担当、敢打硬仗的担当精神，通过“三会一课”、主题党日活动，“我为群众办实事”等方面，带头转变作风，身体力行，以上率下，坚决做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，坚决抵制“歪风邪气”，方能形成“头雁效应”。
锲而不舍破除作风顽疾，架起监督“探照灯”是保障。各级纪检监察机关要精准把握中央八项规定精神的本质要求，要注重抓早抓小，综合运用纪律手段、组织手段和法律手段，把监督执纪“四种形态”贯穿于作风建设的全过程，发现一起，查处一起，不论职务高低一律从严查处、通报曝光，持续释放纠正“四风”不停歇、越往后执纪越严的强烈信号。要看住重要节点，增强发现和甄别隐身变异“四风”问题的能力，紧盯节日假期，严肃查处节日腐败问题；要拓宽社会监督渠道，加大舆论监督力度，多措并举，坚决铲除腐败滋生的作风温床，坚决防止不良风气反弹回潮，不断培土加固中央八项规定精神堤坝。
破除作风顽疾，只有进行时，没有完成时。广大党员干部特别是领导干部一定要引以为戒、三省吾身，持之以恒纠“四风”，真抓实干“树新风”，劲吹为民务实“清廉风”，推动作风建设不断取得实效。（冷水滩区纪委监委 王少芳）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠