“年轻干部要慎独、慎微、慎行，扣好廉洁从政的‘第一粒扣子’……”近日，新田县纪委监委驻组织部纪检监察组对监督单位团县委全体干部职工开展集体廉政谈话，教育引导干部职工坚定人民立场、坚守廉洁初心。
该县团县委共有6名干部，且年龄均在35岁以下，针对这一情况，纪检监察组在开展廉政谈话时着重强调，年轻干部要强化纪律意识、法律意识、铸牢思想防线，严守廉洁底线。
派驻纪检监察机关把监督触角伸向年轻干部，这是该县纪委监委强化对年轻干部监督管理的一个缩影。近年来，该县纪委监委聚焦关键领域、关键岗位、关键环节，从严从实把好年轻干部教育监督关。
为严防腐败问题“低龄化”，该县建立年轻干部勤政廉政谈心谈话、廉洁家访、廉政风险防控等制度机制，定期组织年轻干部开展集中式、“一对一”式谈心谈话，对出现苗头性、倾向性问题的，及时提醒纠正，防止年轻干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。同时，坚持以“身边事”教育“身边人”，结合查处的相关典型案例开展年轻干部警示教育会、案例剖析等，力求达到查处一个、警示一片、教育一方的效果。
此外，该县纪委监委将严管和厚爱相结合，建立健全受处分人员回访教育制度，对年轻受处分干部，及时了解跟踪思想动态、工作生活情况等，促使其卸下“包袱”从“有错”到“有为”。“要常‘咬耳扯袖’，多‘红脸出汗’，教育引导全县年轻干部走好人生‘第一步’……”该县纪委监委主要负责人表示。（新田县纪委监委 纪锋 肖姣）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠