近日，永州市零陵区锰资源综合开发有限公司公开招聘12名工作人员。为确保招聘过程的公开、公正、公平，零陵区纪委监委工作人员全程参与招聘各环节现场监督，围绕履职不力、用人失察、滥用职权等行为，严把风险防控，确保监督无死角、无盲区。
在分析、研判招聘方案后，零陵区纪委监委工作人员及时跟进资格审查、笔试试卷领取、笔试测试、阅卷统分、面试、统分环节等环节，全程监督，盯紧笔试尤其面试阶段跑风漏风、弄虚作假、打“人情分”等行为，督促出题人员及考官完善考务履职承诺书5份。为对此次招聘考试进行有效监督，零陵区纪委监委工作人员积极探索监督新举措，从考前预提醒，考中严巡查，考后再监督上做文章。针对考官选聘、试卷命题交接、组织实施、监考等多个环节对考务工作者提出8个纪律要求。在现场面试时，盯紧随机抽题、现场打分等程序，聚焦监考人员考试作风、纪律遵守及保密执行情况，实现全天候监督。
下一步，零陵区纪委监委工作人员将继续跟进考察、体检、聘用等环节，对于违规违纪问题一经发现一律严肃查处，以监督力量护航“阳光”招聘，为优化选人用人提供坚强纪律保障。（黄新陵 杨晶晶）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳