近年来，东安县纪委监委立足职责定位，通过细化监督清单、做深全过程监督、做细廉政教育等系列“组合拳”，多措并举做好“一把手”监督，促使各级“一把手”守规不逾线，实干显担当。
东安县纪委监委制定了《全县纪检监察机关加强“一把手”监督“十必严”》，协助县委出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，细化权力清单和负面清单28项，优化“一把手”问题线索处置机制，建立健全“三重一大”事项民主决策、重大事项报告等监督制约机制，不断扎紧织密制度“笼子”，防止“一把手”权力“脱缰”。
为破解对“一把手”日常履职监督难题，该县纪委监委将监督贯穿权力运行的各个环节，融入议事决策、决策实施、跟踪反馈、考核评价全过程，不断提高监督针对性和有效性。
通过以“室组”联动模式列席民主生活会、听取工作汇报、开展政治谈话、做好廉政档案及党风廉政意见回复等方式，该县纪委监委发现驻在单位“一把手”、班子成员在履职尽责和行使权力中存在漏洞7个，经过不断提醒纠偏，深化以督促改，倒逼“一把手”履职尽责。
发挥正面教育引导和反面案例警示作用是全方位加强对“一把手”监督的重要方式。东安县纪委监委通过召开警示教育大会、处分决定宣布会等方式，运用警示教育片、警示教育读本，开展差异化、精准化警示教育11场次，拉起“人病我防”的警戒线。同步推进廉政家访、“家庭助廉 团团圆圆”主题活动、下发廉情提示单等活动，夯实“一把手”廉洁用权意识。
2022年以来，该县共开展“一对一”谈话提醒51人次，廉政家访6次；处理各级“一把手”问题线索40个，给予组织处理38人，党纪政务处分2人，倒逼“一把手”落实全面从严治党各项要求，守好“责任田”。（东安县纪委监委 胡小华 叶治强）
来源：永州廉政网
编辑：刘桂芳2