“全市人社系统要增强政治意识，扛牢主体责任，做到责任上心上肩、工作尽心尽力；坚持边整治边‘回头’，强化自查自纠，深挖深查问题；认真分析研判，做好‘后半篇’文章。”近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组在市人社系统年中务虚会暨专项整治工作推进会上就“四整治一监管”工作提出具体要求。
今年以来，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组立足职能职责，坚持个性监督和动态监督相结合，聚焦“四整治一监管”工作，即劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治、失业保险待遇发放问题专项整治、职业技能培训和评价专项整治、就业资金管理使用问题专项整治、社保基金监管，充分发挥派驻监督“哨兵”和“探头”作用，推动“四整治一监管”工作深入有序开展。
同时，该纪检监察组督促开展全市检查督办。由市人社局成立5个督导检查组，开展交叉督导检查，纪检监察组单独成立1个流动监督组，专门负责对各督导检查组、被督导检查县市区的工作开展情况进行“双向”流动监督。目前，共抽查培训机构30家、鉴定机构13家、劳务派遣公司9家，共发现失业保险补贴问题7条、培训和评价问题77条、就业资金管理问题31个、基金监管问题31个，稳岗返还方面暂未发现新问题。各督导检查组均在第一时间对问题进行了现场交办，并下发督办函，要求限期整改到位。
“通过专项监督检查及每月清单式监督，对工作滞后、消极应付等情形及时督促提醒，督促真正把‘四整治一监管’工作抓起来、干到位、做深入，让群众感受到实实在在的整治成效。”驻市人社局纪检监察组相关负责人表示。（驻市人社局纪检监察组 唐如宏）
来源：永州廉政网
编辑：吕艳芳2