习近平总书记强调，要有效防止腐败滋长，把反腐败防线前移，加强日常管理监督，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐、层层设防。永州纪检监察机关深入贯彻落实全面从严治党战略方针，坚持把监督挺在前面，通过常态化预防、数智化赋能、一体化联动，持续推动监督关口前移，以严的氛围护航全市高质量发展。
教育在先 筑牢拒腐防变防线
“面对利益诱惑、急难险重任务，心中那杆秤该倾向‘公’还是‘私’……”今年4月，永州市纪委监委驻市政协机关纪检监察组负责人以《公者千古 私者一时——在公与私的抉择中筑牢纪律防线》为题，为机关党员干部讲授纪律教育课。台下认真聆听，不时记录。这是永州市纪委监委创新推行纪律教育“一月一课”的一个生动场景。
市纪委监委坚持“治未病、防未然”理念，制定实施《关于进一步强化监督预防的若干措施》，建立健全纪律教育、谈话监督、巡回驻点、回访教育、促改促治等5项制度。摄制《迷失的初心》系列警示教育片，常态化开展警示教育，组织廉政测试67批1500余人次，任前廉政谈话5166人，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。全市开展纪律教育1783场次，通过正反两方面相结合的教育形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 五年来，全市运用监督执纪“四种形态”批评教育和处理3.7万余人次，其中第一、二种形态占比达91%，真正做到惩前毖后、治病救人。
数据赋能 提升精准监督质效
“通过后台数据比对，系统能够清晰展示公职人员违规经商办企业、兼职取酬等异常信息，我们依据提示随即启动线下核查。”在市大数据办案中心，工作人员介绍监督模型的运行实效。针对隐形变异腐败隐蔽性强、传统人工监督存在短板等问题，市纪委监委以大数据赋能监督变革，推动监督从“人防”向“技防”升级。
永州市紧跟数字时代步伐，加快推进数字纪检监察体系建设，建成“1+4+战队”大数据办案中心，归集市场监管、社保、医保等35家单位数据。
聚焦高标准农田建设、医保基金监管、公职人员违规经商办企业等高风险领域，搭建智能监督模型，实现异常线索自动预警、精准碰撞、闭环核查。如，在公职人员违规经商办企业监督领域，通过归集市场主体登记信息、公职人员信息、个税缴纳信息、招投标信息等，建立大数据分析模型，精准锁定“影子公司”“影子股东”等隐性腐败问题线索上千条，助推全市领导干部及配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题专项整治工作提质增效。
攥指成拳 织密基层监督网络
“以前乡镇纪委办案单打独斗，片区协作启动后，人员统一调配、问题联合攻坚，变成了‘兵团作战’，效率和质量都上来了。”双牌县纪委监委第二片区负责人深有感触地说。
为破解基层监督力量分散、熟人社会监督难等痛点，市纪委监委持续健全监督体系，完善“室组乡”大片区协作、“四项监督”统筹衔接、“三类监督”贯通协同高效等工作机制。冷水滩区纪委监委将委机关、派驻纪检监察组及乡镇街道纪（工）委划分为6个协作片区，发挥221名“四职合一”人员熟悉当地情况的优势，常态化开展一线走访，动态收集群众投诉举报和急难愁盼问题。
依托市委反腐败协调小组，设立纪委组织大监督、法法衔接、监察公安协作3个专项小组，协助市委制定党委（党组）日常监督制度，贯通垂管单位纪检监督力量，推进监督资源一体融合、办案力量一体调配。
来源：清廉永州
编辑：李军