新田县“五结合”促领导干部作风转变

本网5月21日讯新田县在加强领导干部作风建设中，以树立团结求实、服务基层、加快发展、勤政为民及和谐稳定五种新风为重点，注重搞好“五个结合”，推动领导干部作风进一步转变。

一是搞好作风建设与“和谐班子”建设的结合。在作风建设中大力营造团结干事的良好氛围，通过坚持民主生活会制度、重大事项民主决策制度和开展机关作风建设评议活动等，深入开展“和谐班子”创建活动，以班子和谐促进单位和谐、工作和谐，形成全县上下合力共抓、同谋发展的工作局面。

二是搞好作风建设与服务基层、增进干群感情的结合。把基层一线作为培养锻炼干部的基层阵地，在全县开展了“四深入两结对一测评”活动，通过深入群众、深入村（社）、深入企业、深入项目，落实结对帮扶措施。体察民情，优化服务，促进发展。

三是搞好作风建设与服务经济发展的结合。在作风建设中树立领导干部服务经济发展的理念，通过加强工作作风建设和经济发展软环境治理，重点加大“三公”经费监管力度，解决“吃拿卡要报”和推诿扯皮、作风懒散、效率低下、行政不作为乱作为等问题，为经济发展营造良好环境。

四是搞好作风建设与保证各项惠民政策落实到位的结合。在作风建设中大力弘扬爱民之风、为民之风、惠民之风，重点解决事关群众切身利益的增收、就业、社会保障、就医、教育、环境保护、食品质量、安全生产等问题，扎扎实实为群众办好事、办实事，让全县人民共享改革发展成果。

五是搞好作风建设与保持社会秩序稳定的结合。在作风建设中要求领导干部广泛接触群众，通过开展领导干部下访下查下纠活动、深入抓好政务、厂务、村务和党务公开,切实纠正损害群众利益的不正之风，真情倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真正为群众解决问题，全力保持社会秩序和谐稳定。（新田县纪委三工委）