冷水滩区为审计人员构筑廉政“防火墙”

本网7月10日讯近年来，冷水滩区把廉政建设作为审计工作的生命线，从教育、制度、监督三方面入手，着力构筑廉政“防火墙”，促进审计工作深入开展。

一、廉政教育常抓常新。不断拓展教育形式，丰富教育内容，以促教、帮教、寓教带动廉政教育常抓常新。一是以学促教。建立周学习、月讨论、年终测的定期学习制度，每季度安排3—5课廉政教育方面的课题，邀请党校老师和纪检部门领导开班授课，开展经常性的集中学习和研究讨论，增强审计人员对廉政工作的再认识，筑牢拒腐防变的思想“篱笆”。二是正反帮教。发挥先进人物和典型事迹的正面引导作用，开展以学先进、赶先进、争先进为主要内容的“比学赶超”活动，引导教育审计人员爱岗敬业、廉洁奉公。组织观看反腐倡廉教育片、观摩犯人“现身说法”，开展领导干部面对面谈心活动，教育警示审计人员自觉抵御诱惑、遏制私欲，防微杜渐、警钟长鸣。三是以活寓教。围绕廉政建设主题，组织开展“廉政与我”征文比赛、“廉政之歌”演讲比赛、革命先烈故居瞻仰、党员宣誓等活动，增强审计人员对廉洁从审的认同感和责任感，引导他们自觉遵守廉洁自律的有关规定。

二、制度建设日趋完善。建立健全惩治和预防腐败体系各项制度，逐步形成反腐倡廉的长效机制。近年来，冷水滩区根据形势的变化，相继完善了《审前教育制度》、《现场审计执纪情况反馈制度》、《审计机关“五条禁令”》、《审计执纪情况监督回访制度》、《“阳光审计”实施办法》《审计机关执法过错责任追究制度》等，堵塞了因制度不健全带来的各类漏洞。同时，狠抓各项制度的贯彻执行，建立了保障制度落实的工作机制，对制度落实工作进行有效地责任分解，加强督促检查和查处力度，对执行制度不力的坚决追究责任，切实发挥廉政制度“防火墙”的作用。让具有刚性、强制性和权威性的廉政规定与法制观念常驻审计人员心间，督促和警示他们为人处世不越法纪“雷池”。

三、监督形式不断创新。一是健全权力运行监控机制。深化党务、政务公开，完善公开办事制度，常念廉政纪律“紧箍咒”，加强对权力行使的规范和制约。凡审计项目开展前，均向被审计单位公示审计程序，严明审计纪律，为权力运行设置“边界”，确保权力既高效运转又正确行使。二是积极开展审计回访工作。不定期深入被审计单位进行审计回访，掌握审计人员对各项审计纪律和廉政规定的执行情况，查看有无违反审计“八不准”规定接受被审计单位宴请、使用交通和办公工具等不廉洁行为，有效规避审计风险。三是定期召开行风评议会议。召开行风评议座谈会，开展民主测评活动，邀请人大、政府、政协、司法、媒体及部分被审单位的代表参与，广泛征求社会各界对审计工作的意见和建议，保证审计监督权在“阳光”下运行。（冷水滩区纪委唐湘鹏）