江华县铁腕整治干部作风

本网9月17日讯针对机关干部中存在的“庸、懒、散、浮”等不良作风，江华瑶族自治县早打“预防针”，常念“紧箍咒”，善用“手术刀”，打出一套“组合拳”，有力地促进了党员干部作风转变，全县形成了“人人讲作风、处处抓作风”的良好氛围。

早打“预防针”，广泛宣传“六个一律处理”规定。该县连续两个月在江华电视台黄金时段原文播报“六个一律处理”纪律规定，建立了以江华电视台、江华新闻网、江华政府网、江华红网手机报、《江华工作》、广场电子显示屏、街道宣传标语为主线的立体式、全方位的宣传平台，23个乡镇场和140余个县直单位的党政主要领导就严格遵守“六个一律处理”纪律向县委递交承诺书，其他干部和公职人员向本单位主要领导递交承诺书，营造全员抓作风、人人促作风建设的环境。

常念“紧箍咒”，出台作风建设追责办法。县里成立了高规格的作风建设办公室和“六个一律处理”工作办公室，由县委常委、县纪委书记蔡昌德兼任办公室主任，办公室下设监督检查、问责处理等六个工作组，各工作组明确了专人专抓，县财政解决了专门的工作经费。县委出台了《江华瑶族自治县机关事业单位工作人员责任追究办法》，县政府制定了《江华瑶族自治县行政不作为、慢作为、乱作为责任追究暂行规定》，转发了《永州市委办、市政府办关于“六个一律处理”的通知》，制定了《关于“六个一律处理”的组织实施方案》，县作风办定期编发《作风建设工作简报》和《督查通报》，教育广大干部职工严格遵守作风建设规定。

用好“手术刀”，对违纪人员严格追责。经常开展明察暗访，采取措施确保查前不露“风声”，查时不留“死角”，查后不留“尾巴”。一是从县直单位和乡镇抽调纪检干部临时组建检查组，临时抽车调人，所有督查的工作人员都上车后随机抽签确定取被检查单位，对县直单位及乡镇进行突击检查。通过现场问询、模拟办事、全程录音录像等方式取得第一手资料，到达被查单位后依据其办公室场所设置，分为两个小组迅速进入到不同办公室或不同楼层，分工负责查处上班情况，对办公室逐间进行检查，用录像机录像、录音笔录音、电话用免提调度、询问在家领导和单位办公室人员等方式，对单位在岗人员的工作情况、不在单位的工作人员去向进行核实。二是严肃督查纪律，及时固定相关证据，对违反机关规定的人员当场作出“问话记录”，经当事人签字盖手模确认后，并由单位在家领导在上面签字并加盖单位公章。三是严格责任追究。调查组核实相关人员的违纪事实后，一律按照相应纪律规定进行处理。今年以来，该县按“六个一律处理”和作风建设的相关规定，共处理干部职工76人（其中副科级以上干部29人），其中免职4人，年终考核不称职2人，进行经济责任追究70人。（江华瑶族自治县纪委尹世禄）