今年，零陵区财政局为进一步完善人才交流机制，使人才资源得到充分利用，实行了岗位轮换制、公开选拔制、竞争上岗制，搞活了财政系统的人员交流。对6个股室负责人进行了轮换，推荐和选拔了4名副股长，一般干部换岗5人。中层干部上任前，由纪检组长、纪检监察室、政工股组织进行了廉政谈话，教育、帮助干部增强廉政意识。使他们不但要求自己廉政勤政，更要带领股室人员廉洁奉公，严禁吃拿卡要，一但发现，从严处理。通过轮岗交流，以优化年龄结构、性别结构、文化结构的配置为前提，达到培养干部、激发活力、促进机关勤政廉政建设的目的，增强了财政队伍的活力。（零纪办）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw