为维护全县社会大局稳定,迎接今年全国“两会”的胜利召开,双牌县以县矛盾纠纷调处中心为基础,采取县、乡、村三级联动的办法，狠抓“两会”期间的社会稳定工作，把矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。
一是整合力量，组建专门机构。近年来，随着经济社会的快速发展，新的事物不断涌现，这样那样的问题随之而来，各种各样的人民内部矛盾日益凸现，且呈现出数量趋多、性质复杂、处理难度大等特点。对此，该县县委、政府从县情出发，整合资源，集中稳定办、联席办、信访局、调纠办、司法调解等职能部门合署办公，于去年8月，组建“双牌县矛盾纠纷调处中心”。明确社会矛盾调处中心五项职权，即矛盾纠纷调处分流指派权；矛盾纠纷调处调度权；矛盾纠纷调处督办权；责任追究建议权；依法进行矛盾调处权。中心成立以来，共受理“三大”权属纠纷56起，勘验山场24起，组织协调处理21起，其中调解促使当事人双方达成协议结案的县际山林权属纠纷2起，县内山林权属纠纷12起，比前5年的总和还多。
二是摸清底子，加大排查力度。该县建立县、乡、村三个层次的排查制度，以县矛盾纠纷调处中心为主导，乡镇场党委政府为核心，驻村及村组干部为基础，及时排查可能影响社会和谐稳定的突出矛盾纠纷和隐患。1200名机关干部身兼综治维稳特派员下到全县194个行政村，一边开展“千名干部下基层，救灾补损促发展”专项行动；一边进村入户排查矛盾纠纷隐患，深入到村组，吃住在农户，与乡镇、村组干部一道，严防死守，盯死看牢，及时发现、及时汇总排查结果，建立矛盾纠纷、重点人员和干部下基层等“三本台帐”，进行跟踪管理。
三是精心调处，化解矛盾纠纷。该县认真梳理群众反映强烈的事项，逐项、逐案、逐人建立台帐，妥善研究解决。对已排查出来的36起矛盾隐患，继续落实“一个纠纷、一本台账、一名领导、一个单位、一套班子、一套方案、一抓到底”的工作机制，对各类矛盾纠纷实行一案一卷、一人一档，列出包案领导、责任干部、限期办理时间，严格落实矛盾纠纷调处责任制，确保落实到位。继续执行定期下访制，变群众上让为干部下访，把问题解决在田间地头，消灭在农村社区。对暂时不具备解决条件的12起可能导致安全隐患的事件，列出解决时间表，做好了面向群众的解释工作；对个别的无理要求，耐心做好了政策解释和教育说服工作。
四是教育稳控，依法处置到位。该县结合“千名干部下基层，救灾补损促发展”专项行动，开展送政策、送科技、送温暖上门活动，各下基层小组都制定了宣传教育方案，落实了具体措施办法，针对重点隐患扎实开展宣传教育活动。密切关注少数社会不良人员的动态，采取小组座谈和个别约谈相结合的方式，定期不定期地开展法制教育和警示教育，防范于未然。该县根据有关法律、法规加大依法打击违法犯罪行为的力度。对引发群体性事件的首要分子，政法部门严格依法追究其责任，该拘留的拘留，该劳教的劳教，该判刑的判刑。对是共产党员和国家干部的，纪检监察部门将按照党纪政纪的有关规定严肃查处。(乐永生 刘兴亮)
来源：永州廉政网
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