今年来，东安纪委32个派出（驻）机构把对驻在单位开展有效财务监督作为纪检监察工作的重中之重。在每季度对驻在单位财务进行内审过程中，积极扮演“三种角色”，以审强化监督，提高了驻在单位财务的透明度，群众反映较好。
一是当好“参谋员”。在每季度的财务内审过程中，坚持做到一审、二帮、三促进。采取召开群众座谈会、发放意见征求表等形式，集思广益，认真收集与财务有关的合理建议。同时，组织财务内审小组从驻在单位的管理过程中进行分析，找准问题，提出建议，重纠正，重防范，为驻在单位出谋划策，与驻在单位领导班子成员一起规范和完善各项内控制度。
二是当好“教导员”。派出（驻）机构定期对驻在单位的财务人员进行廉洁自律教育和爱岗敬业教育，通过专题讲座、业务培训、在职学习等手段,全面提高驻在单位财务人员的拒腐防变能力和责任意识、工作水平，确保驻在单位财务人员本身清正廉洁，提高财务会计记账的真实准确率。
三是当好“特务员”。在财务内审过程中，内审小组要通过多渠道认真查找驻在单位财务方面的不良点，发现苗头及时提醒，存在问题及时纠正，出现错误及时批评，违法乱纪坚决惩治。并向驻在单位提出审计意见和建议，驻在单位必须针对意见和建议进行整改。内审小组对整改情况进行跟踪检查，对屡次三番存在问题，并整改不力的驻在单位，由内审小组呈报县纪委研究给予必要的纪律处分。
截止目前，该县派出（驻）机构共对驻在单位进行财务内审3次，发现问题12起，提出建议20余条。通过整改，有力保证了驻在单位财务透明、公正、合理。（唐守艮）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw