本网11月21日讯乡镇干部身处基层，直接面对农民群众。干部作风的好坏，不仅影响着当地经济社会的发展，而且影响着党和政府的形象。近年来，新田县积极创新工作机制，拓展工作思路，探索推行“四式”工作法，着力锻造一支朝气蓬勃、工作踏实、作风过硬的乡镇干部队伍。
一、培养“汲取式”干部，让干部“学”进去。
“上头千根线到此一针穿”。乡镇工作千头万绪，出现的问题复杂多变。因此，乡镇干部要加强学习，吸取自己各方面的知识，特别要熟练掌握涉农的法律、法规、政策，提高自己解决问题的能力。为此，该县着力强调“三学”，强化锻造“汲取式”基层干部队伍，让“学”成为干部们的一种自觉行动。一是“集训式”学。积极组织乡镇干部参加党校、电大等举办的各种进修班，定期邀请农、林、水、牧等部门业务能手举办知识讲座，开阔干部掌控全局、推动科学发展的视野；二是“跟踪式”学。在日常工作中，组织农口、政法、组工等单位深入乡镇，就干部在农业生产、技术指导、信访工作、基层党建等工作进行跟踪指导；三是“交流式”学。该县创新工作思路，架起了兄弟乡镇之间工作交流的桥梁。让乡镇干部在经验交流中不断汲取先进的基层工作经验，用以指导自身的工作。今年来，该县共举办乡镇干部培训班4期，县直单位下乡指导800余次，组织乡镇工作交流40余场，干部学习劲头不断增强。
二、塑造“负载式”干部，让干部“勤”起来。
“火车跑得快全靠车头带”。复杂多变的乡镇工作迫切需要乡镇干部这个“车头”把好关、领好路。为此，该县着力为乡镇干部“压担子”、“给位子”，让乡镇干部在“有为有位有责”的工作环境下早日成为“负载式”干部队伍。一是工作政策导向。该县出台《关于选派年轻干部到乡镇挂职锻炼的通知》，选派一批干部到环境艰苦、情况复杂、困难多、任务重等乡镇去经受锻炼和考验，激活乡镇干部无为怕事的一池春水，形成比学赶超的良好工作势头。二是干部提拔倾向。该县在今年的干部换届中，对在乡镇工作中扎实苦干、成绩突出的干部进行重点倾向，坚持“肯干事的有位子，能干事的有台子，干成事的有帽子”的干部选拔机制，进一步提高了基层干部队伍干事创业的热情。三是考评确立风向。对干部的工作实绩在考实、考准、考出积极性上下功夫。实施前位重用、末位交流制，强化“不干不行，干不好不行”的观念，打破长期以来形成的“不犯错误不下台，不到年龄不退休”和“干好干坏一个样”的干部使用模式，激发干部的工作动力。近年来，该县乡镇干部勤政为民的理念进一步强化，提拔重用的机制进一步激活，许多年轻有为的乡镇干部在新的岗位上不断得到锻炼和重用。
三、形成“黏合式”干部，让干部“融”进去。
“政之所兴，在顺民心”。作为一名乡镇干部更要懂得去爱民、顺民、帮民的服务理念。今年来，该县县委政府在深刻领会市委关于“四深入两测评一结对”活动的精神实质下，结合本县实际，开展了“四深入”帮扶活动。活动特别要求每一名乡镇干部要端正爱民之心，恪守为民之责，常思富民之策，时刻将自身与群众的心与心黏合在一起，情与情聚合在一起，在贯彻落实活动中体现基层干部的良好作风。一是勤调研。乡镇干部不能“遥控指挥”，当“传话筒”，而是要放下架子，抱着一颗赤诚之心，深入到群众中去开展调查研究，做好民情日记，问计于民方可想帮民之法，问需于民才能够急民所需。二是勤办事。为群众多办事、办好事、办实事，是每个基层干部应尽的职责。我们在认真完成上级交办的各项任务的同时，更要主动处理好群众要求办的事情，做到对上负责和对下负责的有机统一。三是勤总结。乡镇工作多而杂，在工作之余学习多总结工作中的得与失，处理群众事情中的轻与重，做到一切以群众的利益做为工作的出发点和落脚点。开展“四深入”帮扶活动以来，该县乡镇干部共结对困难群众6000余对，收集意见、建议30000余条，发放帮扶资金300余万元。乡镇干部接“地气”，人民群众增“底气”，干群鱼水相融情，上下齐心干实事。乡镇干部作风的转变，群众积极性的高涨，更为该县实施跨越式发展注入了强劲动力。
四、打造“秤砣式”干部，让干部“沉”下去。
“基础不牢地动山摇”。乡镇干部要做好党的基层执政者、群众的主心骨和农村发展的顶梁柱。一是信心要得到提升。要有扎根基层的信心，造福一方的决心。既然选择服务基层，作为一名乡镇工作者，就要倾注真情、沉心基层，做“秤砣式”、“推土机式”干部。二是心态应自我摆正。乡镇工作有时呈现出枯燥无味的特点，作为基层干部一定要耐得住寂寞,守得住清贫，不能人浮于事，沉不下心来干事，要以以不比条件只比实绩，不比待遇只比口碑的倔劲，在农村这个广阔的舞台上大刀阔斧，奋发图强，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。三是设施正逐步改善。乡镇干部热衷于当“走读生”，这种工作作风不仅影响党在群众的威信，还很容易让村干部牵“牛鼻子”。为打造“秤砣式”干部队伍营造良好的工作生活环境，该县高度重视乡镇机关“五小建设”。截止2012年，19个乡镇机关“五小设施”新建、改建8657平方米，比原来新增、改建6662平方米。共计投入500余万元，逐步完善了乡镇机关小食堂、小澡堂、小图书馆、小洗手间、小操场等“五小建设”。乡镇机关形象得到了较大改观，不仅增强了干部职工工作积极性，提高了工作效率，、更使乡镇干部扎扎实实“沉”下来干事创业，而为民服务的成效也正逐步凸显出现。（新田县纪委王中滨）
来源：永州廉政网
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