本网1月5日讯 近年来,江永县始终把干部作风建设放到推进江永经济发展、加强干部队伍建设、构建和谐社会的战略高度,以维护群众利益为出发点和落脚点,突出抓好学习教育、集中整顿、监督检查、制度规范等工作。通过出台一系列切实可行的举措,进一步加强了干部作风建设,着力提升了干部队伍整体形象,干部作风明显转变,干群关系进一步融洽,民本民生得到明显改善了,有效促进了社会和谐,为促进全县经济社会发展提供了坚强有力的保障。
一是强化责任,形成工作合力。在具体工作中,江永县突出抓好组织领导,从三个层面层层夯实责任,建立了多方协同、合力推进的工作体系。一是在组织层面上,成立了以县委书记为组长,相关责任领导和相关部门负责人组成的县作风建设领导小组。领导小组办公室设县纪委,由县纪委书记兼任办公室主任,与县“六个一律处理”工作办公室合署办公,各责任单位相应建立健全了干部作风建设的领导机构。二是在工作层面上,以“正作风,优环境,树形象,促发展”为主题,要求各牵头单位和责任部门进一步健全工作机制、细化工作方案、完善工作举措、强化工作落实,各司其职、加强配合、密切协作,形成推进作风建设的整体合力。三是在责任层面上,明确第一责任人,逐级签订责任书,形成“一把手”负总责,一级抓一级,层层抓作风的工作格局。
二是创新载体,注重工作实效。通过“四深入两结对一测评”、“环境整治”、“创先争优”、“干部下基层”、“排忧解难服务月”等主题活动,努力创新作风建设的实践载体,着力加强当前干部作风建设的薄弱环节和解决存在的突出问题。在实践中,大力提倡“一线工作法”,要求各工作组特别是领导干部以身作则、亲力亲为,带头进村入户、深入田间地头查民情、知民困、解民忧;带头进工厂车间、深入项目工程一线“现场办公”、排忧解难;切实做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成绩在一线创造。
三是常态督查,狠抓工作落实。制度的生命在于落实。我们以强化监督检查为抓手,促进作风建设各项制度、规定的有效落实,促进干部作风的切实转变。一是拓宽监督渠道。组织由县人大代表、政协委员、党代表组成的“干部作风评议团”开展作风评议,通过发放调查问卷、满意度测评表等方式,对与群众密切相关的基层站所和服务窗口政风行风进行民主评议。同时,充分发挥30名“干部作风监督员”和“干部作风举报邮箱”作用,借助短信平台和群众反映,全天候掌握干部作风建设情况。二是加强日常监督。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、离任审计、函询和领导干部重大事项报告等制度。倡导党政“一把手”三个不直接分管和重大事项末位表态的工作方式,推行乡镇和部门“一把手”向县纪委全会述职述廉制度。2011年以来,领导干部任前廉政谈话275人次,诫勉谈话19人次;领导干部实行重大事项报告20人,报告个人有关事项498人。三是突出监督重点。认真贯彻执行党内监督条例,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,重点加强了对人财物管理使用、关键岗位、重大项目建设、重点领域和重要环节的监督;加强了对工程建设项目招投标、国有土地使用权出让、产权交易、政府采购等制度执行情况的监督。四是查办严重违纪案件。2011以来,我们查办违反党风廉政责任制案件31件,对20名党员干部的违纪违规行为依党纪法规分别给予了党政纪处分和组织处理。其中,科级干部14人。查处行政不作为、慢作为、乱作为案件17起,查处公职人员服务态度差、作风粗暴案件4起。
四是建章立制,完善长效机制。按照“突出实绩、分层分类、量化考核”的原则,创新机关作风建设考评办法,不断建立健全作风建设长效机制。一是建立督查机制。坚持定期检查与随机检查相结合,县作风办会同县纪委、县委组织部、“两办”督查室、绩效办、优化办等部门单位,重点加大了对办事拖拉、效能低下,有法不依、执法不严,玩忽职守、失职渎职等问题的查处力度,狠刹干部散漫风、赌博风、领导干部驾驶公车风、乡镇干部“走读”风、重点项目阻工风。二是健全工作制度。先后出台了《江永县加强机关效能建设规定》、《江永县开展厉行节约加强财务支出管理暂行规定》等一系列规定措施,针对全县干部作风建设存在的突出问题,2012年2月13日,我县进一步修改完善了《中共江永县委关于切实改变干部作风的十条规定》,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的干部作风建设长效机制。三是严格问责机制。进一步落实干部作风责任追究制度,坚持政务公开、限时办结、服务承诺、首问负责等制度,严格问责,做到有责必问、失职必罚、渎职必究。四是构建民意诉求机制。坚持县级领导信访接访日(每月的10日)制度和县级领导每个工作日轮流值班接访制度,参与信访接待的县级领导及相关职能部门主要负责人,采取预约接待和定期接待相结合的方式,接待群众来访,及时协调处理信访突出问题。与此同时,还通过开设县长热线,设立短信、网络平台等途径,保持联系群众渠道畅通,认真做好信访工作,以民意促进干部作风提升。(江永县纪委 卢加文)
来源:永州廉政网
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