今年以来，双牌县作风建设紧紧围绕群众路线教育活动要求，扎实开展，取得了较好效果。1-10月，双牌县开展督查119次，调查处理作风信访案件22起，下发通报和简报24期，通报117人次。目前，群众办事找得着人的现象不见了，机关工作人员中餐饮酒的很少了，公车私用现象不多了，杜绝了上班打牌的现象，上半年在全省机关作风满意度调查中我县排名第九，双牌县群教活动测评会上群众满意度98%。
一、实行不定期明查暗访，确保机关上班纪律正常化
年初，县委出台了《2014年作风建设工作要点》，对各单位上下班纪律提出了明确的统一要求，上班必须实行签到、去向告知、挂牌上岗制度，不实行指纹打卡就要实行纸质签到签退；所有工作人员挂上去向牌，注明去向，留有电话；上班时间和公务活动全部实行挂牌上岗，便于群众监督。根据县委的要求，作风办会同有关部门抽调机关干部、新闻记者、党风廉政监督员等组成暗访组，不定期采取多种方式进行暗访，组织开展了不定期作风督查，严查党员干部“庸懒散”问题，检查工作纪律执行情况。今年以来，双牌县共派出督查组119次，发简报和通报24期，通报并处理处罚117人次，其中副科级以上30人。
二、强化“一把手”作风检查，落实主要领导作风整治责任
在明查暗访和作风检查中，我们始终注意单位主要领导作风整治的责任落实，发现的所有作风问题均向单位主要领导通报，在认可后再发双牌新闻网、政府网、作风网和手机报，要求单位主要领导严格整改到位。同时，每次作风督查时，都对涉及“一把手”作风执行情况进行重点检查，包括公车私用、到岗到位、挂牌上岗、会风会纪等多个方面。截止目前，组织开展涉及“一把手”作风建设12次，通报“一把手”作风问题20人次。6月3日，根据县委安排，还专门开展了“一把手”去向督查，对双牌县所有县直正科级单位“一把手”和乡镇党委书记去向进行了全面调查核实，县直单位全部实地核查，对不在岗的追查去向，在省市开会或下乡下村的，督查人员直接与省市有关部门或乡村的办公电话核实，不听本人解释；向领导请假的，督查人员当即向领导电话证实；对乡镇场党委书记，采取办公电话核实，有不在岗的要求座机回复后核定座机位置。
三、突出重点岗位全天候值守，不让办事群众走冤枉路
为防止群众办事找不到人，今年4月开始，重点出台并执行“业务不断档”制度，要求所有单位的业务工作实行全天候8小时值班，参照医院排班作法，实行排班制，排班表交作风办存档备查，不能出现因工作人员请假或其他个人原因给办事群众“投空”；并要求所有单位都对办事人员实行一次性书面告知，不让办事群众走因不了解要求走第二趟路。县作风办不定期督查和接受举报。4月以来，针对“业务不断档”要求，开展督查70批次，查处并通报群众办事找不到人、刁难群众典型案例26起，通报和处分16人次。目前，双牌县所有单位办事窗口均实现了全天候办公，群众办事找不到人的现象已得到有力根治。
四、严查投诉举报案件，坚定县委整治作风在群众中的信心
在开展作风整治过程中，我们坚持以落实规定为要求，以群众满意为标准，始终坚定群众对县委整治作风的信心，进一步增强县委在群众心目中为民、务实、清廉的风清气正形象。对群众投诉举报案件，坚持信访必接、投诉必查、查必有果、违规必究。1-10月，县作风办共接到投诉信访举报案件22件，直接调查处理15件、转交不属作风问题的信访案件7起，现均已调查处理完成，其中协调处理群众办事9起，帮助办事群众落实具体问题 13个;通报追责18人次,为被举报的机关工作人员澄清事实4起。(双牌县纪委 魏伟)
来源：永州廉政网
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