加强国有企业廉洁文化建设意义十分深远。廉洁文化是以廉洁为内核、文化为形式的一种精神文化现象，是廉洁建设与文化建设相结合的产物，更是企业文化的重要组成部分，是企业党风廉政建设和反腐败工作的一个重要方面。加强国有企业廉洁文化建设有以下五个有利于：
一是有利于企业形成风清气正的良好氛围和建立健康向上的企业文化。企业廉洁文化具有先进性。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，体现在社会伦理价值、时代进步特征和企业发展要求。企业的廉洁文化必须只有加强才能使国有企业健康、活泼、向上发展。才能提升国有企业的拒腐防变能力，才能使广大员工奋发图强，因为风清气正的氛围能凝聚企业同心同德搞发展、创新业。
二是有利于弘扬优良传统和作风提升员工道德品质。企业廉洁文化具有传承性。廉洁的思想理念古已有之，它伴随了人类社会发展的各个历史进程，而廉洁之风是中华文明优秀传统的一个重要表现。只有一如既往的加大企业廉洁文化的宣传教育，灌输廉洁文化的精神，把优良的传统和作风吹进企业，让国有企业的领导干部吸取优良传统的营养，陶冶情操，养成良好的个人品德和守规矩的风气，团结和带领员工攻坚克难，把企业带上一个更自由前途、更有发展、更有创造力的新局面。
三是有利于融洽干群关系，维护企业安全与稳定。企业廉洁文化具有群众性。因为企业的广大员工是实践廉洁文化的主体，而企业的廉洁文化恰恰反映了广大员工的根本利益和自身愿望。只有加大和加强企业廉洁文化的建设，才能使企业更吸引群众、凝聚群众、激励群众，才能使企业有更宽松的创业环境，企业才会在宽敞的大道上跑得更远，飞得更高，企业才会创造出更大值。
四是有利于企业焕发出更大活力。企业廉洁文化具有实践性。企业廉洁文化表面上看好似无形，实则表现在企业生产、经营、管理、生活的方方面面，只有通过丰富载体形式，不断加强企业廉洁文化建设，才能使企业走出困境，激发出员工想事创业的激情和激励员工想干事，不出事，干成事，出业绩的。
五是有利于提高企业的核心竞争力。企业廉洁文化具有实效性，而企业廉洁文化是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业健康、持续、和谐发展的必然要求。大力加强企业廉洁文化建设，要把出发点和落着点归结到维护企业改革发展稳定的大局上来，真正发挥好服务和保障作用。提高企业的核心竞争力就能更好的实现企业资产的保值增值，更好的发展壮大企业经济。（李钟学）
来源：永州廉政网
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