基层纪检监察机关“三转”工作中存在的 “四个不适应”

1、思想观念上不适应。由于县区纪检监察机关内设机构改革和派驻机构改革没有完成，在与上级业务工作的衔接上出现了交叉，一些同志存在着“推、等、拖”思想。

2、体制机制上不适应。“三转”落实不彻底，一些地方出现“明转暗不转”的现象。派驻机构在执纪办案过程中容易受部门因素左右和影响，基层纪检监察干部兼职和分管纪检监察以外业务工作现象仍然存在，精力难以集中。

3、业务能力上不适应。由于乡镇班子成员调整，大部分纪委书记都是新上任的，普遍存在知识结构单一，懂财会、懂法律、懂电脑的专业人才为数不多，业务不熟悉。

4、办案力量上不适应。尽管2010来，基层纪检监察机关普遍增加了干部编制，但是县、乡两级机关专职办案人员依然不足，加上信访办理件多、上级交办事务多、上级纪委抽调人员多，县区纪委在查办案件时捉襟见肘，力量不足。此外，陪护人才库的建设存在一定困难，总量不够充实。（龚培梁 彭玉新）