为改变干部作风，冷水滩区纪委突出“抓实”， 不打“太极拳”，不来“假大空”，以“实干”的精神，“实在”的措施，干出“实打实”的成绩，全区干部作风整体得到新改变，干部作风呈现新常态。
一、抓实制度，不打“太极拳”。冷水滩区纪委从制度入手，不断健全制度，今年以来切中实际，科学合理，针对各类作风问题，不回避、不推扯，直击要害的制定了《冷水滩区2015年作风建设考评办法》等各类考核检查制度方案，明确任务，划分责任，做到谋划心中有数，制度健全合理。
二、抓实领导，不做“表面事”。干部作风坚持抓住领导干部这个“关键少数”，冷水滩区纪委聚焦各单位班子成员，重点督察班子成员制度落实情况，突击检查班子成员工作时间去向，要求各单位班子成员不能要求别人，忽视自己，自觉做好各类制度落实的带头人，以真真切切的制度落实，促实实在在的作风改进。
三、抓实举措，不玩“假大空”。 制度落实靠举措，冷水滩区纪委真抓实干，采取各类措施将制度落到实处。今年半年以来，开展了多次不定期、不通气、不讲时间（上班时间无特殊原因必须按时在岗）、不讲对象（领导干部与一般干部同等对待）作风检查，截止8月份，共发通报9期，通报单位43个，处理科级干部52人，一般干部41人。通过严格的措施将各项制度落实到位，狠狠刹住了各类工作不正之风。（陈芝瑾）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw