江永：三拳组合 狠刹“庸懒散”不正之风

为促进党风政风转变，带动社风民风改善，密切党群干群关系，树立党员干部“为民务实清廉”形象，江永县动真碰硬,真抓实管，灵活运用“制度拳”、“督查拳”、“追责拳”，狠刹干部“庸懒散”不正之风，严肃了工作纪律，转变了干部作风，提升了机关效能，获得了群众好评。

一是巧出“制度拳”。该县始终把作风建设摆在突出位置，坚持整治“庸懒散”问题不放松，出台了《关于对违反作风建设要求影响工作执行力行为问责的暂行规定》、《江永县严肃会纪会风规定》、《关于加强公务用车配备使用管理的十条规定》、《党政机关国内公务接待管理实施细则》等一系列文件，明确了精神不振、履职不当、执行不力、为政不廉、作风不正等问责情形，严肃了上下班纪律、会议纪律、公车管理和公务接待等规定，做到了狠刹“庸懒散”不正之风，有章可循、有规可依。

二是勤出“督查拳”。该县从乡镇场及县直单位中抽调政治素质好、原则性强的干部，组建作风建设专项督查“人才库”。截止目前，从“人才库”中抽调了三批50余人，每批分成6个督查组，通过定期不定期明查暗访、专项督查、点穴式督查等方式，针对公职人员自由散漫、迟到早退、擅离岗位，上班时间炒股、打牌、玩游戏，工作慢作为、不作为、乱作为，对待办事群众态度粗暴、故意刁难、索拿卡要，贯彻部署执行不力、为官不为等“庸懒散”问题，开展作风督查行动510余次，开展专项督查20余次。

三是狠出“追责拳”。为确保机关干部作风整治取得实效，该县对督查发现或群众举报的违规违纪问题，严格按照作风建设督查问责办法，启动问责程序，严肃责任追究，及时通报曝光。截止目前，该县印发作风督查通报24期、纠“四风”专项督查通报3期，通报单位96个，个人53人。其中，给予辞退（或责令辞职）处理2人、停职检查2人、全县公开检讨1人、通报批评9人、诫免谈话9人、书面检查2人、批评教育2人，取消评先评优资格34人，基本称职或基本合格10人，不称职或不合格2人。严厉公正的处置方式，在干部队伍中形成了强大震慑力，促进了“庸懒散”不正之风的持续转变，广大干部群众无不拍手称好。（彭泉江）