别让亲属“拉下水”

2015年，中央纪委共发布34份部级及以上领导干部纪律处分通报。通报显示，有21人违纪涉及亲属、家属，比例高达62%。（中央纪委监察部网站）

从通报的情况来看，近2/3的领导干部违纪涉及亲属、家属。事实证明，亲属、家属的“家庭圈”已经成为领导干部作风建设和廉洁道路上的“拦路虎”，稍有不慎就会冲破“护栏”而跌入“深沟”。究其原因，还是权力观出了问题。在违纪涉及亲属、家属的21名领导干部中，一半以上属于利用职务上的便利为亲属的经营活动谋取利益。“有权不用，过期作废”，就是他们的权力观。“肥水不流外人田”，成为他们的“做事准则”。因而，肆意违规为其子女工作安排、职务升迁打招呼、递条子，继而支持、纵容亲属利用其特殊身份擅权干政、耀武扬威……。

领导干部的家风，不是个人小事，更不是家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。违纪涉及亲属的领导干部，普遍家风不正、家教不严，家属亲属相互影响、恶性循环，甚至形成了家族式窝案、家族式腐败。新常态下，如何做到不让亲属“拉下水”？笔者认为，首先是领导干部要加强自身建设，时时、处处、事事严格要求自己，不越轨、不逾矩，以身作则，率先垂范，以良好作风给家属、亲属树标杆、做榜样；其次是领导干部要加强对家属、亲属的教育管理，注重家风建设，守好家中的“廉洁门”、筑牢家庭的“廉洁墙”。（丁凌明）