冷水滩：区委全力支持纪委“三转”

冷水滩区委坚持把党风廉政建设和反腐败斗争主体责任牢牢抓在手上，全力支持纪委推进“三转”，为纪委履行监督责任、抓好主业主责提供坚强保证。

1、当好纪委聚焦主业的推手。推进纪委内设机构改革，共内设11个室（其中纪检监察室共4个）。区委下发《关于清理调整区纪委（监察局）班子成员联系项目的通知》，在2014年原有清理的基础上，按要求进一步清理纪委牵头或参与的议事协调机构37个，比如全区全面建成小康社会推进工作领导小组等区委、区政府重要议事领导小组和重点项目建设指挥部、国有企企业改制工作均不再有纪委、监察局及其班子成员参与。同时，区委明确规定，各乡镇、街道纪委书记、专职副书记和区直部门纪检监察组织负责人不再兼职或分管纪检监察工作以外的其他工作。区委常委、纪委书记徐志华在区委的分工中明确专抓纪检监察工作和干部作风，不再分管其他工作，全区其他纪检监察干部正在按照要求有序有力地推进“专职要求”的落实，确保纪检干部专职专力抓纪检监察工作。

2、当好纪委查办案件的靠山。区委常委全体人员对纪检办案不批条子、不打招呼，全力支持纪检监察机关依法依纪办案。成立以区纪委书记任组长的区委反腐败协调小组，出台《区委反腐败协调工作实施细则》，统筹公检法司等部门办案工作力量。2015年以来，全区共受理群众来电来信来访312件（次），信访结案160件,化解信访积案9件；共立案57件（同比增加22%），采取“两规”措施1人，给予党纪政纪处分76人，其中科级干部27人，经济贪腐类案件6件6人，移送司法机关2人，开除党籍5人、公职1人，收缴违纪金额130多万元。协助市纪委查办大将案2件。

3、当好纪检队伍建设的后盾。保障纪检监察经费开支，落实乡镇纪委的专项工作经费和纪检监察干部的纪检办案和信访津补贴待遇。借机构改革的良好契机，调增纪委监察局机关行政编制10个、事业编制6个，行政编制由原来的26个增加到现在的36个，事业编制增加6个，编制总数达到42个，为更好地开展监督执纪问责的主责主业充实了工作力量。坚决落实“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”的规定，全区所有纪检监察干部的提拔、调动、任免均由区纪委与区委组织部协商后共同提出使用意见，报区委研究决定，充分赋予区纪委对镇纪委书记、副书记和派出（驻）机构负责人提名权。始终对纪检干部厚爱三分，2015年以来，重用2名乡镇纪委书记担任乡镇长（办事处主任）、1名纪委副书记担任科局局长，提拔1名纪委常委担任纪委副书记、1名室主任担任纪委常委、1名副科纪检员担任室主任，着力打造一支干事创业、充满活力的纪检“铁军”。（李文龙）