福田茶场是一个正处级事业单位，原由省民政厅直管。自2004年移交到市管以来，单位主要任务和管理方式发生了根本性的改变，很多遗留问题随之而来，干部职工反映强烈，一度成为市里上访重点防控单位。经过多年来的整治，虽有好转，但仍存在很多问题，如有制度无监督、有工作流程无监督流程等，特别是干部职工关心的“四风”和反腐倡廉等问题。
今年2月以来，福田茶场纪委把学习贯彻中央、省、市纪委全会精神和开展纠正“四风”专项整治工作有机结合起来，把反腐倡廉、纠正“四风”问题专项整治工作融入到各项制度和每一个工作流程中去，扎紧“制度笼子”、筑牢“反腐大堤”。在场党委和行政的正确领导下，纪检监察室和党政办组织全场各单位根据本单位的工作职责重新修订或制定有关管理办法，并制定相应的工作流程，将党风廉政建设有关制度、规定和开展纠正“四风”专项整治工作的具体要求，融入到各项管理制度和每一个工作流程中去，强化监督，防控廉政风险。经过近两个月的努力工作，共修订或制定新的《财务管理办法》、《基本建设项目管理办法》、《公务用车管理办法》等13个管理办法和相应的工作流程51个，现已印制成小册子并下发到各单位执行。
新的管理办法和相应的工作流程，紧紧围绕容易发生腐败和可能存在“四风”问题的有关环节和工作流程，重点防控，强化监督，坚持用制度管人管事管权，杜绝滋生腐败，为切实搞好党风廉政建设和反腐败工作奠定了坚实基础，为茶场全面深化改革，加快发展，提供坚强保障。(福田茶场纪委）
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw