金洞：狠抓作风建设

今年以来，金洞管理区为进一步强化机关作风建设，改进干部工作作风，提升服务质量、工作效率，严肃整治履职不力、效率不高等影响党群干群关系的突出问题，推动经济社会健康持续发展，开展了以“强化担当、保障执行、提升效能、服务群众”为主题的“作风建设年”活动。

“作风建设年”活动共分为三个阶段：一是动员部署阶段（1月下旬至2月底），召开“作风建设年”动员大会，下发工作方案，加强宣传发动，营造狠抓作风的强大氛围；二是集中整治阶段（3月至11月底），切实整治履职不力、效率不高问题，严肃上下班工作纪律，严肃上班期间工作纪律，严肃会议纪律、严守禁赌禁毒规定，树立良好公务形象，严格遵守公务接待、用车，严守政治规矩，狠抓作风散漫，妨碍工作执行行为；三是总结提高阶段（12月），活动结束后，查漏补缺，及时总结汇报。

2016年一季度，在作风建设领导小组的带领下，作风督查组共出动16次，出动督查人员63人次，对31个区直部门、指挥部、公司及4个乡镇进行了督查，共发现上班迟到、上班不签到、上班玩手机等14个作风问题，对单位工作人员去向牌没有拨到位，办公室摆放四方桌、签到不规范等多个作风问题现场要求整改到位，同时对于违反《金洞管理区机关作风效能建设问责暂行规定》的工作人员，将进行全区通报并扣本单位2016年度作风建设绩效考核分。（汤雅 杨五星）