为全面落实中央和省、市、县委关于加强和改进作风的各项规定，驰而不息纠风反腐，按照上级党委、纪委和上级检察院的统一安排，蓝山检察院多措并举，积极开展“雁过拔毛”式腐败和“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作。
制定方案“明重点”。院党组对照“雁过拔毛”式腐败问题整治3个方面9项内容、“纠‘四风’、治陋习”整治5个方面30项内容，结合本院实际，于4月20日制定了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治和“纠‘四风’、治陋习”专项整治两个实施方案，确定了6个方面31个整治重点：一是在执法办案中，滥用职权，违反程序执法，欺压群众，“吃拿卡要报”，违规扣押、处置涉案款物等问题；二是违规公款吃喝方面的问题；三是违规发放津补贴或奖金福利方面的问题；四是违规操办婚丧喜庆事宜方面的问题；五是违规收送礼金方面的问题；六是参赌涉赌、吸毒涉毒方面的问题。
压实责任“细分工”。为确保专项整治工作有力有序有效开展，成立了以党组书记、检察长为组长，党组副书记、副检察长为副组长，领导班子成员为成员的专项整治工作领导小组，下设领导小组办公室，与纪检组、监察室合署办公，全面负责专项整治的日常工作。同时明确了院党组对专项整治工作负总责，要认真研究部署，狠抓工作落实；党组书记要履行第一责任人职责，做到“四个”亲自；分管院领导和中层负责人要认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的专项整治工作，及时发现并主动揭露分管部门的违纪违规问题，不遮掩、不护短，支持纪检监察部门及时查处违纪违法案件；纪检监察部门要加大执纪问责力度，严肃查处不收敛不知止的顶风违纪行为，坚决把纪律挺起来、立起来、严起来、执行到位，推动专项整治工作深入开展。
动员部署“抓推进”。4月22日上午，组织全院干警召开 “雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治动员会。会上，党组成员、纪检组长黄军兴宣读了两个专项整治实施方案，进一步明确了工作目标、主要任务、责任分工、工作步骤和工作要求。党组书记、检察长吕新陵就两个专项整治作出强调，要求全院干警结合“两学一做”学习教育活动，认清形势，克服厌烦情绪，要领导带头，以上率下，层层带动，抓细节、抓具体，一件一件抓，一个问题一个问题解决，以具体问题的突破，带动作风的整体转变，久久为功，破除陋习流弊，着力营造风清气正的政治生态。
宣传造势“强教育”。为切实强化对专项整治活动内容、意义的教育引导，切实解决干警的模糊认识，弘扬正能量，树立新风尚，一是充分利用大厅、案管中心电子显示屏和内部信息综合网滚播““雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治”重点；二是利用短讯平台，每周向全院干警及家属发送有关“纠风惩腐”的廉政格言警句，每次两条；三是以本院“反腐倡廉教育专辑”和“蓝检纪监工作动态”为依托，既抓正反典型的宣传，又抓专项整治工作开展情况的实时报道，形成强大的宣传攻势。
自查自纠“求全面”。要求各部门、全院干警对照专项整治方案所列6个方面31个问题，在省委巡视专项整治工作自查自纠基础上，更全面、更彻底地再次认真开展针对性自查自纠，重点查找十八大以来自身存在的突出问题。4月22日，14个内设机构、47名在职干警对照6个方面31个问题，认真开展自查自纠，如实填写自查自纠表、作出书面承诺，上报院专项整治办公室。
拓宽渠道“查问题”。一是通过公布举报电话、举报电子邮箱等方式，有效拓宽群众监督途径，广泛接受当事人、上访人及律师等各界人士对干警“四风”和腐败问题的举报。二是召开班子成员、中层负责人座谈会，坚持问题导向，不谈成绩，只讲问题，只对本单位的“四风”和腐败问题及对策进行探讨。三是纪检监察人员参加每周“检察长接待日”活动，认真受理、及时处理群众来信来访，从中发现问题线索。四是通过征求意见函、座谈会等形式，广泛征求“两代表一委员”、人民监督员、当事人、律师对本院“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习专项整治工作的意见和建议。五是纪检监察部门在7月、10月、12月至少组织开展一次专项督查，重点督查中层部门、全院干警“四风”方面存在的突出问题。六是专项整治办公室对全面自查、群众反映、督查中发现的突出问题进行整理分类，形成问题清单，实行台帐管理，不分时间界限，及时进行甄别、检查处理。
严肃执纪“重问责”。纪检监察部门聚焦重点问题，紧盯重点部位，突出重点人员，严肃查处十八大以来不收敛收手、群众反映强烈的问题。对苗头性问题不放过，及早教育提醒，制止纠正；对顶风违纪行为严查快处，强化问责；对典型案例点名道姓通报曝光，以儆效尤，形成震慑。
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw