据中新网报道，甘肃省纪委官方网站5日对“兰州纪检干部在担任镇纪委书记期与干部发生打架行为”等典型案例进行通报。通报称，郑君工作作风不实，与干部发生打架行为，造成不良影响。目前，七里河区委免去其纪委书记职务，调离纪检监察岗位。
此消息可谓让人啼笑皆非，地痞流氓打架，见怪不怪，而领导干部打架，难免让人瞠目结舌。作为领导干部，身处国家机关，对于党纪国法的敬畏之心是每一个领导干部的基本素质和责任担当。尤其是纪检干部，作为干部作风和违法违纪行为的重要监督者和干部良好作风的捍卫者，首先应该做到“打铁自身硬”。纪检工作的开展，遵循的是事实，依据的是法律法规和党内纪律条例，应该怀有一腔热血和悲悯之心，而不是凭着个人的好恶，更不是用拳头解决问题。领导干部 “打架”，打伤的不仅仅是自己的身体，更多的是打掉了党和政府的形象，让群众对干部失去信心。
在笔者看来，领导干部“打架”，它反映当下一些党员领导干部，责任意识淡薄、丧失公仆之心，是一种典型的“作风”病。干部之间“打架”之风，如果不能及时纠正，长此以往，必将会导致癌变，很有可能会发生比“打架”更加严重的事件。因此，我们每一位领导干部，都要摆正心态，不要动不动就摆架子，闹脾气，每一个人都应该心平气和地进行良好有效的沟通，这样才有助于问题顺利地解决。
治理领导干部“打架”这股歪风邪气，一方面要赢得人民群众支持，把知情权、监督权还给老百姓，让领导干部置于公众视线之中的监督，发现问题，自我纠正。另一方面要加大追责力度，保党内监督落到实处、见到实效。对顶风违纪的，要坚决发现一起、查处一起。以制度的刚性约束力产生倒逼机制，遏制和根治领导干部的“作风病”,弘扬社会正能量。
来源：永州廉政网
编辑：yzlzw