背景:岳阳广电全媒体讯(记者 李政)记者近日从有关部门获悉,湘阴县244名公职人员脱岗吃空饷将被清退。
杜绝“吃空饷”现象“死灰复燃”,必须要构建由组织、纪检、审计、财政等职能部门组成的常态化监督机制,在完善制度、强化监督、从严执纪等方面共同发力,猛药去疴。
一是要建立完善人事管理长效约束机制。
把责任落实到具体用人单位,定期清理人员变动,及时办理人事和工资关系的转接。对财政供养人员的清理检查,实行用人单位年度申报和相关职能部门核查相验证的方式,及时核减死亡或离职等人员的编制、工资关系。加强对公职人员在企业兼职任职的审查,一旦发现在企业领取报酬的情况,及时研判是否属于吃空饷范畴。
二是要强化综合监督。
充分发挥纪检、财政、审计监督作用,让权力在阳光下运行。对财政供养人员“吃空饷”问题,要在不断加强政策宣传的基础上,调动社会力量进行监督,鼓励知情干部群众进行举报,相关职能部门对举报信息要严格保密,举报问题一经查实,可以给举报人适当的物质奖励。要实施干部年度成绩单报告制度和成绩单一线验证制度,对财政供养人员既点人头又查业绩,人岗对应、人绩相符,才能作为排除“吃空饷”的有效证明。
三是要从严执纪执法。
要依法加大对“吃空饷”违法行为的查处力度,对反复查出存在类似吃空饷的违法违纪行为,要敢于使用重罚措施,让重罚成为整改问题的“杀手锏”,加大违法成本。不但要让吃空饷之人把“白吃的”都吐出来,从“白混的”职位上下来,还要把相应的刑事责任承担起来。同时还要追究单位、领导干部和有关人员的责任,不但要惩处吃空饷的,更要杜绝“喂空饷”的!(陈新文)
来源:永州廉政网
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