“乡镇纪委人手少，经费不足，又没有线索来源，想办好办成案子，实在是巧妇难为无米之炊。”这是乡镇纪委常常看抱怨的话题。做为查处农村党员干部违纪行为的主力军，乡镇纪委在查办案件中确实存在着“线索少、经费低、成案差”、“人手少、业务差不会办”等问题，近年来，双牌县纪委通过“1+1”模式，打通乡镇纪委任督二脉，破除履职办案中困难和问题。
打通任脉，“经费保障+线索排查”解决无米之炊的问题。
“关于乡镇纪委经费问题，原则同意将乡镇纪委工作经费3万元、每年办案经费10万元列入财政预算。”今年2月15日双牌县委常委扩大会上，通过了关于解决乡镇经费问题的请示，从今年起，双牌县每个乡镇都有13万的经费保障。从2015年的1万元，到2016年的3万元，再到2017年的13万元，双牌县乡镇纪委的工作经费已得到大幅度提升。
“经常看见公安悬赏抓犯人，没想到纪委也会给提供举报线索人发放奖励。” 去年9月，双牌县泷泊镇上双村监督员蒋某获得镇纪委颁发的2200元监督举报奖。为拓展线索来源，双牌县设立村级监督员，及时向乡镇纪委反映发现的线索、问题。同时建立健全案件线索集中排查工作制度，结合纠“风”治“陋”、“雁过拔毛”式腐败整治、村级财务清理审计、村级换届等多项工作，将乡镇报送的重要案件线索，进行集中排查，将可能成案的线索以信访交办形式下发给乡镇纪委，力争实线索办成铁案件。
打通督脉，“配齐班子+传帮带促”解决无力办案的问题。
去年乡镇纪委换届，双牌县严格落实“三转要求”，选强了乡镇纪委专职“领头雁”，11个乡镇纪委书记中80后有8名，大学本科以上学历10名；配齐了乡镇纪委班子，其中，一、二类乡镇配备了7名纪委委员，三、四类乡镇配备5名纪委委员，并尽量挑选了懂财务、法律相关业务的人员当任乡镇纪委班子。
为使新上任的乡镇纪委班子尽快熟悉纪委业务，双牌县纪委采取了“传、帮、督、带”四字队伍培养方针。面对面传，开设了宣传、信访、案件查办等6个专题学习培训会，传授业务知识和技巧。一对一帮，明确每个乡镇都有对应的纪检室、分管常委及副书记联系，一对一指导帮助乡镇纪委办好案；实打实督，县纪委书记李群辉同志亲自带队到重点乡镇进行了现场督查，加强工作指导，促进乡镇纪委干部积极正确履职；手把手“带”，实行乡镇纪委2个月轮流跟班学习，全方位学习信访、案件审查、案件审理、党风政风监督、宣传教育等纪检监察业务，快速提升乡镇纪检监察队伍综合素质。
乡镇纪委履职条件提升之后，监督执纪问责力度加大，2016年至今，全县11个乡镇累计立案58件，平均每个乡镇立案5.3件，与2015年乡镇总立案数26件相比，增长123%。全县共114个村，其中村支两委干部被立案问责查处22村32人，覆盖率为19.3%。（双纪宣）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng