10月25日，新田县三井镇纪委开展约谈工作，对工作作风不扎实、工作滞后的三合、长峰、山水湾、山下、三井居委会等5名村支部书记进行面对面“警示约谈”，并计入村集体及村干部个人年终考核。
该镇通过采取集中约谈方式，了解5个村在班子建设、作风建设、工作完成情况等方面存在的问题，并当面提出整改要求，要求党支部书记要不打折扣、不讲价钱坚决执行党委政府决策；要以身作则，严于律己，与其他村干部加强沟通交流，相互配合、相互支持；还要转变工作作风，按时按要求完成下达的各项工作任务。
此次集中约谈村干部，是该镇运用“四种形态”落实党风廉政建设责任制，推进党内关系正常化，掌握村级干部思想动态、推动各项工作顺利进行的重要举措。通过约谈，进一步提高村干部的责任担当意识，让村干部深刻认识到工作滞后的现状，找到问题的根源，激发奋力赶超工作状态。
今年以来，新田县三井镇学好、用好、把握好监督执纪的“四种形态”，从盯“违法”向盯“违纪”聚焦，坚持纪在法前、纪严于法，运用好警示教育、诫勉谈话、组织处理、纪律轻处分等方式开展执纪，用纪律管住大多数，让干部常怀律己之心，常怀自警之念。（新田县三井镇纪委）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng