第一次在纪委机关党支部参加组织生活会的我，竟然两次被抢了“话筒”，虽然出了丑，但确实真长了见识。
之前，我在乡镇办公室工作，乡里的机关支部每个季度也像模像样地召开组织生活会。但我一会儿接听电话，一会儿接待来人，每次都不完全参加，我个人发言也是匆匆忙忙，别人发言时我也没怎么听进耳朵，至于组织生活会的具体程序和要求都不完全清楚。
这次纪委机关支部召开组织生活会，会前，纪委监委班子成员之间、党员之间要开展谈心谈话，广泛听取群众和服务对象的意见。会上，支部书记主持会议，并带领大家共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章的相关内容。接着报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题。县委常委、县纪委书记、县监委主任不像其他会议那样坐在前台，他和我们普通党员一样，坐在我们中间，全没有以前的威严感。他和班子成员一起检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
在开展个人自评和党员互评环节，我进行自评时，轻描淡写地说自己自觉主动学习不够，业务能力提升不够，以后要努力加强。主持会议的支部书记刘优彦同志就“抢”了我的“话筒”说：“整改措施要具体化，在哪些方面要加强，如何加强，达到怎样的效果，不能泛泛而谈！”
轮上我对他人开展批评时，刚说了句“建议书记要注意少加班，也不要老在下班后交待工作任务。”刘优彦同志又一次“抢”了“话筒”说：“在党内生活中，要称他人为同志，不能叫书记。”我连忙改称书记为易恢节同志。
接下来大家对我进行批评，诸如平常对来办事的同志不注意说话态度、在接受工作时有怕苦怕累和畏难情绪、不善于学习、有腻玩手机现象、有些矫情……等等，让我的小脸发热，因为一些工作、生活上的小细节没注意，被充满“火药味”组织生活会展现得体无完肤。
我发自内心地诚恳接受同志们的建议和意见，使我了解到身上存在的不足，势必矫正了我前进的方向，引导我不管什么时候都要严格自律，从小事做起，不断提升综合素质素质，矢志追求进步，变得更加合格和完美。（道县纪委监委 李艺婷）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng