近日，一则关于湖南常德津市(县级市)《市纪委突击检查教育系统办公用房》的信息在网络流传，并迅速发酵升温，成为执纪监督的现实版教材，剑指当前执纪监督过程的“一刀切”和个别干部存在的“过火”检查行为，值得深思和反省，也为监督执纪者好好地上了一课。
细细梳理，不难发现，该事件一出，常德市委等部门当即采取了紧急措施，就规范“四风”问题监督检查发出紧急通知，并责成纪检部门举一反三，吸取教训，规范监督检查行为。到今天，常德市委通过官方微信公众号再度发声，向公众透露事件进展：“成立工作组，对此次事件的相关责任人依纪依规进行处理”。
自始至终，常德市委、津市市委对此事件只有一个态度，那就是从善如流，一方面积极倾听舆论声音，正确对待“互联网+监督”，敢于直面网民关切，勇于纠正执法执纪偏差；另一方面善于剖析自身原因，通过举一反三，切实加强对全市党员领导干部，特别是基层纪检监察干部队伍的教育管理，狠抓自身建设，彰显了全面从严治党的责任和担当，也是一种值得肯定的纠错纠偏。
作风建设要严，这就需要监督执纪者不仅要吃透中央政策，还要手握严格标尺，才能不使督查检查走调偏向。回过头来看此事件，我们认为纪检检查的初衷并没有错，错就错在个别干部在检查过程中存在标准把握不准、检查方法不当、工作程序欠妥，说到底就是拿偏了手里的“戒尺”，没有把握好检查的“度”。
“打铁必须自身硬。”党的十九大报告中指出，“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。”而在十一届省纪委二次全会上，省委书记、省人大常委会主任杜家毫强调，必须建设一支让党放心、人民信赖的执纪“铁军”。实现党要管党，从严治党，“打铁必须自身硬”不仅是新时代中国共产党对自身建设提出的新标准新要求，更是成为夺取新时代中国特色社会主义伟大事业胜利的坚强保障和必然需求。
那么对于纪检监察干部而言，要真正打造执纪“铁军”，一定要在“硬”字上下功夫，要淬好火，狠抓自身建设绝对不能成为一句空话套话。这就需要我们不断加强纪检干部的常态化学习教育，提高政治和业务素质，特别要强化党规党纪业务学习，创新干部教育管理的方式方法，以更高的标准、更严的要求加强自身监督和管理。只有切实增强干部依法执政的本领，提高工作能力，提升政策水平，才能用好执法执纪的“戒尺”，把好监督检查的“度”，才能防止“剑走偏锋”和“过火”。（新田县 贺华建）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng