“党风政风监督室将每月全县各单位报送的6类报表精简融合为1类报表，对于各单位上报评先评优的的廉政审查，优化审查程序，坚决做到送审单位最多跑一次……”这是近期道县纪委监委刀刃向内，带头整治形式主义、官僚主义交出的一份阶段性成绩单。
“打铁还需自身硬，要主动带头把自己摆进去，自我检视，自我革命，‘刀刃向内’整治形式主义官僚主义，为推动全面从严治党向纵深发展，打造廉洁道县提供坚强保障。”道县纪委书记、监委主任易恢节在集中整治动员会上说道。
在整治工作中，道县纪委监委首先出台了《形式主义官僚主义自查自纠方案》，要求各科室按方案逐条进行梳理，对存在形式主义、官僚主义的问题和现象，进行精准画像，列入问题清单。要求委领导班子成员和各科室负责人针对问题清单，带头落实整改任务，逐一对账销号，形成责任清单。干部管理监督室对问题整改情况开展全程跟踪专项督查，以一月一通报的形式督促问题整改。截至目前，共梳理问题10类54条，制定整改方案13份，落实整改措施57条。
同时，广泛收集基层意见建议，剔除不必要的文件、上报材料、列出不必要召开的会议和检查等，着重向会风、文风、话风开刀。在纪检监察系统大力推行“五个一”制度，一是严格清理、切实减少各类会议活动，提倡合并开会、套开会议，每月只开一次会，一次把会开到位；二是提倡开短会、讲短话，要求会上领导讲话不超过一小时，少讲空话套话，会议总时长不超过三小时；三是将每月各单位报送的表格整合成一类报表上报；四是在下属单位报审材料时推行“最多跑一次”，让数据多跑腿，让人员少跑路；五是精简下文数量，要求非紧急文档每月统一下发。
“以前每月光报表十几张，县城开会起码五六次，还经常要到县里领文件资料，对于我们偏远乡镇工作人员，来回奔波很辛苦，现在推行“五个一”制度，我们负担减轻了，下乡工作时间也多了。”道县洪塘营瑶族乡纪委书记蒋忠良开心地说。
“通过集中整治，纪检监察干部‘重复劳动’‘跑冤枉路’的时间少了，监督执纪的时间多了。下一步，我们将持续加大整治力度，严查‘走过场’‘ 做虚功’‘ 搞应付’，督促责任落实，以实际的工作成效展现集中整治形式主义、官僚主义的成果。”道县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。（道县纪委监委 何俊宏）
来源：永州廉政网
编辑：yzlianzheng