为全面整治形式主义、官僚主义，金洞管理区金洞镇以制度定规矩，制订下发了《金洞镇机关人员行为规范管理八条》，从礼、仪、勤、廉、德等八个方面规范广大党员干部的工作和生活作风，推进党风政风持续好转。
“分场试行《八条》已经1个月了，不仅管住了“八小时内”，也管住了“八小时外”，相比以前，我们的工作和精神面貌焕然一新，精气神彻底提了起来。”金洞镇万宝山分场工作人员曹菁说到。
形式主义、官僚主义整治工作开展以来，金洞管理区突出抓重点问题，出台了《金洞管理区干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作实施方案》，査摆梳理出全区6个方面30类重点问题，并逐一列出了其表现形式、负面清单，要求各级各单位对照整治内容开展全面开展自查自纠，推动建章立制。
该管理区纪委负责人表示：“《金洞镇机关人员行为规范管理八条》是一次整治形式主义官僚主义的试验，全区各级党组织和广大党员干部只有把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对形式主义、官僚主义来一次大排查、大检修、大扫除，从源头上铲除形式主义、官僚主义滋生的土壤，只有这样，才能树立起新风新气。”（作者：唐新永）
来源：永州廉政网
编辑：唐雅楠