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莫让干部在工作“留痕”中“无语”

发布时间:2019-07-02 11:09:22来源:永州廉政网编辑:yzlianzheng阅读更多

  近日,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》后,湖南省抓紧制定整治措施。3月25日,《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》正式实施,重拳整治喊口号、搞变通、文山会海等突出问题,力求达到“切口小、见效快、能落实、获得感强”的效果。(来源:人民日报)

  重拳整治喊口号、搞变通、文山会海等突出问题 ,正是贯彻中央精神,向形式主义、官僚主义开刀,切实为广大基层干部减负的具体举措。

  然而,在一些地方,文山会海专项整治“雷声大、雨点小”。以会议落实会议,以文件落实文件、以讲话落实讲话等现象整而不治、屡禁不止,正如网上对联所说,上联:大会小会会会不断,下联:难事易事事事未了,横批:无限繁琐。这些过度要求“留痕”的举措,着实让基层干部感到很“无语”!

  万事皆有度。过于追求“工作留痕”,而不“去繁从简”,其实也是搞“形式主义”,“不担当、不作为、慢作为、乱作为”的表现,这种留“痕”不留“绩”、留“迹”不留“心”的“留痕主义”,不仅成为绘制虚假落实、虚假繁荣的工具,还助长了虚浮虚假的工作作风,其危害不可小觑。它让各级干部疲于奔命忙开会、拿来主义发文件、加班加点整材料,将大部分时间和精力都花在了准备会议、准备材料、应付检查、应付考核上,不仅挤占了真抓实干的时间和精力,也挤占了人民的幸福感与获得感,同时也浪费了大量的人力财力物力。因此,要遏制“留痕主义”,还需从根本上下功夫。只有找准“病灶”,才能开对“药方”。一是抓制度,控源头。要健全完善发文办会制度和加大专项督查力度,紧盯发文办会的每个环节是否落细落实中央八项规定精神要求,力争从源头上约束和监督权力的正确运行。对开会、发文等随意要求“留痕”行为要进行问责,做到“问责一个、警醒一片”,以严肃问责推动责任落实,真正筑起防止重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’的防火墙;二是创机制,激活力。要创新服务机制,提高服务质量,大力推进“线上线下合一、前台后台畅通”的“互联网+政务服务”工作模式,以信息化替代传统的文件、会议,真正让干部从“留痕主义”中解脱出来,多为群众办好事办实事;三是严考核,转作风。要完善考核奖惩机制,充分发挥考核的“尺子”、“鞭子”、“镜子”作用,积极引导领导干部自觉转变思想观念,改进工作作风,多一些真诚,少一些“套路”,多深入基层一线调查研究,发现和解决问题。如此,才能从根本上改变上级刻意“留痕”下级“无语”以对的现象。 (蓝山县专项整治办 张宏英)

  来源:永州廉政网
  编辑:yzlianzheng